Alea iacta est. Efectos de la Claridad vs. Ambigüedad en la Meta y los Planes de Acción sobre el Logro de Metas.

Autor:	de Miguel Calvo, Jesús María, Pascual, Pablo González, Abarca, Amalio Blanco
Předmět:	PERFORMANCE evaluation GOAL setting in personnel management GOAL (Psychology) -- Testing GOAL Attainment Scaling PERFORMANCE standards EMPLOYEE motivation ORGANIZATIONAL goals
Zdroj:	Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones; 2009, Vol. 25 Issue 3, p259-275, 17p, 3 Charts, 2 Graphs
Databáze:	Complementary Index
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu