Perceived Ethical Leadership and Follower Outcomes in the Public Sector: The Moderating Effect of Followers' Need for Autonomy.
Autor: | Aunin, Jellena1 (AUTHOR) jellena.aunin@studium.uni-hamburg.de, Lüde, Paula1 (AUTHOR) paula.luede@studium.uni-hamburg.de, Sander, Ida1 (AUTHOR) ida.sander@uni-hamburg.de, Vogel, Rick1 (AUTHOR) rick.vogel@uni-hamburg.de, Wiesner, Julia1 (AUTHOR) julia.wiesner@uni-hamburg.de |
---|---|
Zdroj: | Public Performance & Management Review. Aug2024, Vol. 47 Issue 4, p986-1013. 28p. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |