Positive Leader Behaviors and Workplace Incivility: the Mediating Role of Perceived Norms for Respect.

Autor:	Walsh, Benjamin M.1 bwals2@uis.edu, Lee, Junghyun (Jessie)2 jhjess@umich.edu, Jensen, Jaclyn M.3 jjensen10@depaul.edu, McGonagle, Alyssa K.4 amcgonag@uncc.edu, Samnani, Al-Karim5 asamnani@uwindsor.ca
Zdroj:	Journal of Business & Psychology. Aug2018, Vol. 33 Issue 4, p495-508. 14p. 2 Diagrams, 3 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.