Moral recognition for workplace offenses underlies the punitive responses of managers: A functional theoretical approach to morality and punishment.
Autor: | Stanley, Matthew L.1 matthew.stanley@duke.edu, Neck, Christopher B.2, Neck, Christopher P.3 |
---|---|
Zdroj: | Ethics & Behavior. Aug2023, Vol. 33 Issue 6, p505-528. 24p. 7 Charts, 5 Graphs. |
Databáze: | Academic Search Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |