Job analysis ratings and criterion‐related validity: Are they related and can validity be used as a measure of accuracy?

Autor:	Weekley, Jeff A.1 jeff.weekley@utdallas.edu, Labrador, Jeffrey R.2, Campion, Michael A.3, Frye, Kathleen4
Zdroj:	Journal of Occupational & Organizational Psychology. Dec2019, Vol. 92 Issue 4, p764-786. 23p. 10 Charts.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.