Zobrazeno 1 - 10
of 50
pro vyhledávání: '"zwischenbetriebliche Mobilität"'
Autor:
Nordmeier, Daniela
Publikováno v:
346, IAB-Bibliothek (Dissertationen), 130
The development of unemployment and employment is strongly determined by labor market flows. The author uses process-generated micro data provided by the Institute for Employment Research (IAB) to analyze the cyclical behavior of worker flows in Germ
Externí odkaz:
https://www.iabshop.de/artikel/300826w
Autor:
Böttcher, Matthias
Die vorliegende Arbeit untersucht die Intensität zwischenbetrieblicher Mobilität von Hochqualifizierten für Deutschland auf regionaler Ebene und überprüft, welcher Wirkungszusammenhang mit regionaler Innovationsfähigkeit besteht. Zentral für d
Externí odkaz:
http://edoc.hu-berlin.de/18452/20162
Autor:
Lorraine S. Dyke, Linda Duxbury
Publikováno v:
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung – Journal for Labour Market Research. 43(3):219-229
"The study examined the relationship between employees' ability to achieve subjective success and their work attitudes. Four dimensions of subjective success were measured: fulfilling work, financial rewards, recognition, and authority. Hierarchical
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d0493cf2e4148f1098e8638433ae974f
http://doku.iab.de/zaf/2011/2011_3_zaf_dyke_duxbury.pdf
http://doku.iab.de/zaf/2011/2011_3_zaf_dyke_duxbury.pdf
Autor:
Schäfer, Felix, Weyh, Antje
Der Beitrag analysiert den Übergang von der Ausbildung ins Berufsleben in Sachsen. Dabei werden zwei Ausbildungskohorten (1994/1995 und 2011/2012) hinsichtlich ihrer Weiterbeschäftigung, ihres Wechselverhaltens und der Entgeltentwicklung an dieser
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::ff295255e3bb93cf490187dce6c715c2
https://hdl.handle.net/10419/178166
https://hdl.handle.net/10419/178166
Autor:
Judith Volmer, Daniel Spurk
Publikováno v:
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung. 43:207-218
"The protean and boundaryless career attitudes have gained special attention during the past years. A protean career attitude implies that a person strives towards a developmental progression and self-fulfillment; a boundaryless career attitude is ch
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::756b1421f4151fd0d9b6f383a308649c
https://doi.org/10.1007/s12651-010-0037-3
https://doi.org/10.1007/s12651-010-0037-3
Autor:
Daniela Nordmeier
Publikováno v:
Labour Economics. 28:70-83
"This paper analyzes the importance of time aggregation in the measurement of worker flows by exploiting daily information from German administrative data. Time aggregation caused by comparing monthly labor market states leads to an underestimation o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::64d1fdbf05f1bee9f20fa3d3d97c9706
https://doi.org/10.1016/j.labeco.2014.03.010
https://doi.org/10.1016/j.labeco.2014.03.010
Autor:
Dütsch, Matthias, Struck, Olaf
Publikováno v:
Journal for Labour Market Research. 47(1-2):107-127
"Life course research accentuates that employment trajectories are governed by individual determinants and endogenous causalities; thus, the start to the employment career enduringly affects workers' future mobility patterns. However, their actions a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::6f5245c05cc1e83c8bd8822222da2562
Publikováno v:
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung. 44:91-102
Ziel dieses Beitrags ist, einen Uberblick uber unsere neueren Forschungsergebnisse zum Spannungsfeld der Beschaftigung zwischen Mobilitat und Stabilitat – aus individueller und betrieblicher Sicht sowie unter Berucksichtigung institutioneller Einfl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::32bc4127d80592ff509fb5eb7eb13a3c
https://doi.org/10.1007/s12651-011-0057-7
https://doi.org/10.1007/s12651-011-0057-7
Autor:
Boockmann, Bernhard, Steffes, Susanne
Publikováno v:
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung – Journal for Labour Market Research. 44(1/2):103-109
"This paper presents recent empirical evidence on the extent and determinants of employment dynamics and job mobility, building on economic theory and German labor market institutions. In particular, it identifies dynamic and immobile segments of the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::6d5a14f2880dcefc608bc5176a6c5c39
http://doku.iab.de/zaf/2011/2011_1-2_zaf_boockmann_steffes.pdf
http://doku.iab.de/zaf/2011/2011_1-2_zaf_boockmann_steffes.pdf
Publikováno v:
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung – Journal for Labour Market Research. 44(1/2):91-102
"The objective of this paper is to present a short survey of our new research results to mobility and stability of employment on a micro level. This area of conflict is analyzed from an individual and a firm's perspective, taking institutional issues
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::ec7afcf43f95966bdc645e3fb2e66047
http://doku.iab.de/zaf/2011/2011_1-2_zaf_gerlach_huebler_stephan.pdf
http://doku.iab.de/zaf/2011/2011_1-2_zaf_gerlach_huebler_stephan.pdf