Zobrazeno 1 - 10
of 19
pro vyhledávání: '"zdravstveni absentizem"'
Publikováno v:
Slovenian Journal of Public Health, Vol 57, Iss 3, Pp 133-139 (2018)
Health-related absenteeism impacts individuals, companies, and society. Its consequences are reflected in the cost of benefits, substitutes, and reduced productivity. Research shows that musculoskeletal disorders (MSDs) are the most common work-relat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bfcd9dacefa840239dbf7f675b568cfe
Autor:
Sadič, Žana
Zdravstveni absentizem je začasna odsotnost zaposlenega z dela zaradi bolezni, poškodbe ali nege družinskega člana in je pogost izziv v organizacijah javnega in zasebnega sektorja. Zdravstveni absentizem se formalno kaže skozi zdravstvene razlog
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::f727835745bf160fbe37fbe0485b23e0
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-137749
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-137749
Autor:
Movrin, Simona
Poklicni vozniki tovornih vozil imajo raznolik delovni čas, ki jim ne dopušča obiska zdravnika ali zobozdravnika. Zaradi tega se jim kopičijo zdravstvene težave, velikokrat pa se tudi samozdravijo in kupujejo protibolečinska zdravila v najbliž
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::06d781601706ef099ccba34f92f9e1cd
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=135344&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=135344&dn=
Autor:
Krajec, Lea
Zdravstveni absentizem in zadovoljstvo zaposlenih v delovnem okolju predstavljata enega izmed ključnih izzivov organizacij tako javnega kot zasebnega sektorja. Odločilen element organizacij predstavljajo ljudje, zato je skrb za njihovo zadovoljstvo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::c9ba5066de1d3cc976cad012bfc81daa
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=134127&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=134127&dn=
Publikováno v:
Slovenian Journal of Public Health, Vol 57, Iss 3, Pp 133-139 (2018)
Slovenian Journal of Public Health
Slovenian Journal of Public Health
Health-related absenteeism impacts individuals, companies, and society. Its consequences are reflected in the cost of benefits, substitutes, and reduced productivity. Research shows that musculoskeletal disorders (MSDs) are the most common work-relat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1bf129621db5656a6357010296f2c503
https://doaj.org/article/bfcd9dacefa840239dbf7f675b568cfe
https://doaj.org/article/bfcd9dacefa840239dbf7f675b568cfe
Autor:
LEBAN, MIHAEL
V letu 2016 je Varstveno delovni center Nova Gorica (v nadaljevanju VDC Nova Gorica) obeležil deseto obletnico delovanja. Ob tem jubileju želim predstaviti poslovanje tega zavoda od njegove ustanovitve, kritično ovrednotiti njegov razvoj in prikaz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::0035c3a3e654ea588a439ebaa6547616
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=100179
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=100179
Autor:
Ambrož, Ana
Publikováno v:
Kranj
Zdravstveni absentizem za večino delovnih organizacij predstavlja velik problem. Pogosto izostajanje z dela vodi do nižje delovne učinkovitosti, motenega delovnega procesa, visokih stroškov za plačila nadomestil in nadomestnih delavcev ter preob
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::416dd3fabe3871b2d9240f87a88c5894
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=67702
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=67702
Autor:
Đukić, Slavica
Publikováno v:
Maribor
Podjetja se morajo zavedati, da je njihova uspešnost odvisna predvsem od zadovoljnih in zdravih zaposlenih. Odgovornost za kreiranje primernega delovnega okolja je na podjetjih. Če bodo zaposleni čutili, da podjetje, v katerem so zaposleni, za nji
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::b412211b705496abe0270127e65c29ae
https://dk.um.si/Dokument.php?id=111917&dn=
https://dk.um.si/Dokument.php?id=111917&dn=
Autor:
Sašo Nunar
Publikováno v:
Kranj
Na začetku teoretičnega dela diplomske naloge smo opisali zdravje v organizaciji, ki je pomembno za nadaljnje razumevanje teme, ki smo jo obravnavali. Predstavili smo dejavnike, ki vplivajo na pojav bolniškega staleža, otežene vplive v delovnem
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7fa6851a3fcb1c67c3b3cdb145f48f55
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7739667?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7739667?lang=sl