Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"yıkıcı liderlik"'
Autor:
Benan KURT YILMAZ
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol 25, Iss 3, Pp 1249-1276 (2023)
ÖZ: Bu çalışmanın amacı yıkıcı liderlik davranışları olarak sınıflandırılan kötü niyetli denetim, baskı ve zorbalık, engelleme, hiyerarşik istismar, kendini öne çıkarma ve olumsuz mentorluk davranışlarını Y ve Z kuşağı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6c7a0fa9f7ff47d285019201bf68cad8
Autor:
Ali Ekber Akgün, Hamide Selçuk
Publikováno v:
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 24, Iss 2, Pp 61-91 (2022)
Bu çalışmanın amacı yapıcı ve yıkıcı liderlik tarzlarının örgüt iklimi ve çalışan performansına etkilerini araştırmak, yapıcı ve yıkıcı liderliğin çalışan performansına etkisinde örgüt ikliminin aracılık rolünün ol
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/85394ed7569f45ee9b4f174921c9a39f
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 3, Iss 2, Pp 65-76 (2016)
Bu çalışmanın amacı iş yerinde liderliğin karanlık yüzünü oluşturan davranışların, bu davranışların çalışanlar üzerinde oluşturduğu etkilerin ve çalışanların bu davranışlara verdiği tepkilerin ne olduğunu ülkemiz bağ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/064dc5fa10884ff6a98bca7777bd2ad5
Autor:
Metin Reyhanoğlu, Özden Akın
Publikováno v:
İtobiad, Vol 5, Iss 3, Pp 442-459 (2016)
Bu çalışmanın temel amacı, toksik liderlik biçiminin örgütsel sağlığı etkileyip etkilemediğini ortaya koymaktır. Örgütsel sağlık, örgütün çevresel değişimlere uyum sağlayabilmesi amacıyla çalışanların fiziksel ve ruhsa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/37e06da107e5417ca1d12d234953fbcc
Autor:
Mehmet Dincer, Mustafa Kesen
Publikováno v:
Volume: 21, Issue: 2 210-225
Akdeniz İİBF Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
This study aimed to reveal the effects of destructive leadership behaviors on perceived stress and job quitting behavior. In the research where a retrospective study model was used, data were obtained by snowball sampling technique from 309 participa
Autor:
SELÇUK, Hamide, EKBER AKGÜN, Ali
Publikováno v:
Volume: 24, Issue: 2 61-91
Afyon Kocatepe University Journal of Economics and Administrative Sciences
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe University Journal of Economics and Administrative Sciences
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bu çalışmanın amacı yapıcı ve yıkıcı liderlik tarzlarının örgüt iklimi ve çalışan performansınaetkilerini araştırmak, yapıcı ve yıkıcı liderliğin çalışan performansına etkisinde örgüt iklimininaracılık rolünün olup
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::c5efa20deb558a46ae8391d38398463f
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/72331/1129106
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/72331/1129106
Autor:
Karadağ, Engin, Dulay, Sabiha
Publikováno v:
EDUCATION AND SCIENCE; Cilt 46, Sayı 208 (2021)
EĞİTİM VE BİLİM; Cilt 46, Sayı 208 (2021)
EĞİTİM VE BİLİM; Cilt 46, Sayı 208 (2021)
The purpose of this study was to test the impact of school principals’ destructive leadership behaviour on teachers’ perceptions of organizational citizenship behaviour (OCB) via psychological capital (PsyCap) within a structural equation model.
Publikováno v:
Eğitim Bilimleri Dergisi.
Yıkıcı liderlik, kurumun yönetsel süreçlerini ve örgüt üyelerinin motivasyonunu sistematik bir şekilde tahrip etmeye yönelik süreç olarak tanımlanabilir. Bu çalışmada, liderliğin olumsuz yönünü oluşturan yıkıcı öğretmen dav
Autor:
Erdem, Ahmet Tuncay
anemon Destructive leadership behaviors cause insecurity in the relationships between employees and managers in business life and can lead to various organizational problems. This study's main purpose is to determine whether "organizational cynicism"
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9656::76acce0f9f60f4b2f150203357abcc52
https://hdl.handle.net/20.500.12639/3877
https://hdl.handle.net/20.500.12639/3877
Autor:
ÇETİN, Münevver, MARAL, Muammer
Publikováno v:
Volume: 17, Issue: 38 5006-5041
OPUS International Journal of Society Researches
OPUS International Journal of Society Researches
The aim of this study is to determine the relationship between destructive leadership behaviors of school administrators and organizational obstacle according to teachers' perceptions. For this purpose, in this study, it has been examined that how of
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::7e81d19ea80288589db83b23e2d14744
https://dergipark.org.tr/tr/pub/opus/issue/62627/843064
https://dergipark.org.tr/tr/pub/opus/issue/62627/843064