Zobrazeno 1 - 10
of 177
pro vyhledávání: '"workplace wellbeing"'
Publikováno v:
Journal of Workplace Learning, 2024, Vol. 36, Issue 9, pp. 53-71.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWL-02-2024-0048
Autor:
Sophie S. Hall, Evgenia Riga, Kirsty Sprange, Pamela Hagan, Lucy Carr, Jodi Taylor, Louise Thomson, Eleanor J. Mitchell
Publikováno v:
BMC Health Services Research, Vol 24, Iss 1, Pp 1-16 (2024)
Abstract Background To evaluate healthcare interventions in clinical trials, it is crucial to attract and retain a skilled workforce. The job demands associated with developing and running clinical trials have been linked with difficulties in recruit
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/456a0a73a9ba4acc943bca583e54805a
Autor:
Van De Tran, Trung Tin Pham, Trung Hieu Le, Thanh Thao Nguyen Thi, Minh Trung Nguyen, Duong Phuc Phan, Thi Bich Thuy Bui, Minh Cuong Nguyen, Rebecca Susan Dewey, Nguyet Tu Tran
Publikováno v:
AIMS Public Health, Vol 11, Iss 1, Pp 258-272 (2024)
Background: Among pharmacy workers, low workplace wellbeing can lead to reduced effectiveness. However, to date, studies on this issue are limited within the community pharmacy setting in Vietnam. Objectives: This study was conducted to identify
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e530b130b16545b38794cb71ee951239
Publikováno v:
Frontiers in Medicine, Vol 11 (2024)
IntroductionIn medical education, the clerkship phase is a demanding period during which medical students learn to navigate the responsibilities of medical school and clinical medicine. Grit, a personal quality regarded as a non-cognitive trait, refe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/588b62f87f47435d877bec2b85bc86cf
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Meng Li, Runze Zhao, Junfan Wei, Linghan Zhou, Shuhua Yang, Yuan Tian, Lingning Wang, Wenling Zhang, Xiaoyun Xiong, Chuzhen Huang, Zhongjie Pan, Ruipeng Song
Publikováno v:
Frontiers in Psychiatry, Vol 15 (2024)
ObjectiveThe purpose of this study was to explore the demands of nurses on the workplace environment related to psychological resilience.MethodsA qualitative descriptive design was employed for this study. Purposeful sampling was chosen from a tertia
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ec4ca5bccd654bdb955bf85c20927ea1
Publikováno v:
International Journal of Health Governance, 2023, Vol. 28, Issue 2, pp. 194-209.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJHG-01-2023-0005
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Tianfei Yang, Xia Jiang
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
Employee recognition, an incentive method widely used in management practice, plays an important role in the organization. Although extant studies have confirmed its effectiveness, little attention has been paid to its spillover effect. Based on the
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5326a51802a34a81961375eefad58466