Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"workplace procrastination"'
Autor:
Singh, Lata Bajpai
Publikováno v:
Tourism Review, 2023, Vol. 79, Issue 1, pp. 167-183.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TR-12-2022-0657
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
H. Tezcan Uysal, Fatma Yilmaz
Publikováno v:
Управленец, Vol 11, Iss 3, Pp 82-101 (2020)
Workplace procrastination adversely affects any company’s activity. The purpose of the research is to examine the hierarchical career plateau (HCP) perceived by the employees and the workplace procrastination (WP) variables, and to determine the ro
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b6f160d06daf4136b5a96b077ebbfee5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 9 (2018)
Procrastination is a form of self-regulation failure characterized by the irrational delay of tasks despite potentially negative consequences. Previous research on procrastination was mainly conducted in academic settings, oftentimes combined with a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1718456fa2a24765ae62946465518fb2
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Fatma Meric Yilmaz, H.Tezcan Uysal
Publikováno v:
Управленец, Vol 11, Iss 3, Pp 82-101 (2020)
Workplace procrastination adversely affects any company’s activity. The purpose of the research is to examine the hierarchical career plateau (HCP) perceived by the employees and the workplace procrastination (WP) variables, and to determine the ro