Zobrazeno 1 - 10
of 66
pro vyhledávání: '"working with models"'
The workforce rostering for tomorrow’s industry needs to be reconsidered. The development of new types of production control mechanisms, like decentralized production control, impacts the effectivity and efficiency of workforce rostering methods, t
Externí odkaz:
https://slub.qucosa.de/id/qucosa%3A85587
https://slub.qucosa.de/api/qucosa%3A85587/attachment/ATT-0/
https://slub.qucosa.de/api/qucosa%3A85587/attachment/ATT-0/
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Education Sciences, Vol 14, Iss 1, p 104 (2024)
Since the practice turn, the contemporary education landscape has been shifting from mere knowledge dissemination to empowering students to solve problems. Special emphasis is given to problems on which students work for an extended period (at least
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7d4418bb1bcb43febd7d92480d2b29ba
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Anja Karlshaus
Publikováno v:
International Journal of Corporate Social Responsibility, Vol 5, Iss 1, Pp 1-14 (2020)
Abstract This paper discusses the suitability of part-time leadership as instrument for a sustainable Human Resources Management (HRM) policy. The concept of part-time leadership is introduced and discussed based on a meta-analysis of existing studie
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fe483d661c334351b01737cce9a2d350
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.