Zobrazeno 1 - 10
of 135
pro vyhledávání: '"work resources"'
Autor:
Annabelle de Serres-Lafontaine, Roxanne Périnet-Lacroix, Charles Sebiyo Batcho, Krista L. Best
Publikováno v:
Physical Activity and Health, Vol 7, Iss 1, Pp 166–177-166–177 (2023)
Background: Limited knowledge and skills of health professionals is a common barrier when adapting physical activity for people with disabilities. A community organization (Adaptavie) identified the need for improved training and resources to facilit
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/34aaa52fdfdf48e280f67db6049f38a6
Autor:
Wallace, Jean Elizabeth, Buchanan, Tom
Publikováno v:
International Journal of Conflict Management, 2020, Vol. 31, Issue 2, pp. 287-308.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCMA-08-2019-0135
Autor:
Reimann, Mareike, Diewald, Martin
Publikováno v:
JFR - Journal of Family Research, 34, 4, 1126-1150, Work-family conflict from the perspective of the family
Objective: This article investigates whether within-domain and cross-domain buffering by family and work resources can help mitigate the negative mental health effects of work-to-family conflicts (WFC) and family-to-work conflicts (FWC). Background:
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/88757
Autor:
Brosch, Eva, Binnewies, Carmen
Publikováno v:
Management Revue, 2018 Jan 01. 29(1), 55-78.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26491465
Autor:
Herring Shava, Willie T. Chinyamurindi
Publikováno v:
SA Journal of Industrial Psychology, Vol 47, Iss 0, Pp e1-e11 (2021)
Orientation: There is a rise in health-related challenges within the confines of the organisation. Strategies are needed not just from a human resources practitioner but also a theoretical basis in finding solutions to such challenges. Research purp
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/68f0ccecaed24376b04be14187de159e
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
BMC Health Services Research, Vol 18, Iss 1, Pp 1-15 (2018)
Abstract Background Presenteeism is a behavior in which an employee is physically present at work with reduced performance due to illness or other reasons. Hospital doctors and nurses are more inclined to exhibit presenteeism than other professional
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9d263c116bdf4fa183dcd022d2d62434