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Autor:
Hendrix, Ulla
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 28, 1, 31-52
Der Beitrag untersucht Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Männern im Bereich der tarifbeschäftigten Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung (MTV) an Hochschulen in öffentlicher Trägerschaft. Diese sind als Teil des öffentlichen Dienst
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/74933
Autor:
Ulla Hendrix
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
Leseprobe Leseprobe 2 ----- Zusammenfassung Der Beitrag untersucht Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Mannern im Bereich der tarifbeschaftigten Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung (MTV) an Hochschulen in offentlicher Tragerschaft. Dies
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::35a15d863fe7ae507ebc936e90789191
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/74933
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/74933
Autor:
Schmidt, Ulrike
Publikováno v:
5/35, Wahlperiode Brandenburg, 19
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/52676
Autor:
Schmidt, Ulrike, Hechel, Jana
Publikováno v:
5/15, Wahlperiode Brandenburg, 18, 2, 8
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/52615
Autor:
Lutz, Roman
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12, 4, 424-451
"Die genauen Motive, warum Betriebe neben dem Lohn zusätzliche Leistungen gewähren, sind bis heute nicht geklärt. Auf der Basis des IAB-Betriebspanels aus dem Jahr 2000 untersucht die vorliegende Arbeit die existierenden Erklärungsansätze auf ih
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34304
Publikováno v:
4, Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., 28
Ein zentrales personalwirtschaftliches Steuerungselement im Reformprozess öffentlicher Organisationen ist der verstärkte Einsatz materieller Anreizsysteme. Die Vergabe von Leistungszulagen hat jedoch Leistungsbeurteilungen zur Voraussetzung. Der Be
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41036
Autor:
Wandner, Stephen A.
Wage insurance is a program that attempts to help permanently displaced workers transition to employment rapidly, effectively, and equitably. Because displaced workers have been found to suffer substantial earnings losses when they become reemployed,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::b9da869e7a6acd1e062bffbede93f2d4
https://hdl.handle.net/10419/172212
https://hdl.handle.net/10419/172212