Zobrazeno 1 - 10 of 65 pro vyhledávání: '"van der Vegt, G.S."'
1
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
2
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
3
Conflict and culture across time and space: work and legacy of Evert van de Vliert
Autor: De Dreu, C.K.W., Kluwer, E.S., Euwema, M.S., Van der Vegt, G.S., Social, Health & Organisational Psychology, Social-cognitive and interpersonal determinants of behaviour, Leerstoel Bos
Publikováno v: Negotiation and Conflict Management Research, 10(2), 141-152
Negotiation and Conflict Management Research, 10(2), 141-152. Wiley-Blackwell
Negotiation and Conflict Management Research, 10, 2, pp. 141-152
Negotiation and Conflict Management Research, 10, 141-152
Negotiation and Conflict Management Research
Negotiation and Conflict Management Research, 10(2), 141. John Wiley and Sons Inc.
Contains fulltext : 169368.pdf (Publisher’s version ) (Closed access) Four former PhD students reflect on the work and legacy of their mentor Evert van de Vliert, emeritus professor at the University of Groningen in the Netherlands, and recipient o
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4cefd9489870f8a0be60f197acafb685
https://hdl.handle.net/1887/74636
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
6
Team receptivity to newcomers: Five decades of evidence and future research themes
Autor: Rink, F.A., Kane, A., Ellemers, N., van der Vegt, G.S.
Publikováno v: Academy of Management Annals, 7(1), 247-293
Reviews of research on newcomers mostly address socialization processes, focusing on individual adjustment. This article takes a different approach by examining the ways in which teams adapt to newcomers, indicating team receptivity. We review the em
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::362f6dd70b99527ba89edfcea7502de9
https://research.rug.nl/en/publications/08bf4c9e-5255-487b-a6c4-e34bca8b5fa6
Zobrazit plný text záznamu
10
Understanding the Joint Effects of Interdependence and Diversity on Solidarity in Work Teams
Autor: Van der Vegt, G.S., Flache, A., Fetchenhauer, D., Buunk, A.P., Lindenberg, S.
Publikováno v: Critical Issues in Social Justice ISBN: 9780387280318
Solidarity and Prosocial Behavior: An Integration of Sociological and Psychological Perspectives, 125-140
STARTPAGE=125;ENDPAGE=140;TITLE=Solidarity and Prosocial Behavior
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fe66141d35ee020151ce83d15c8c1559
https://hdl.handle.net/11370/f78904b8-99e6-413c-9ada-82c496d4d374
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje