Zobrazeno 1 - 10
of 36
pro vyhledávání: '"van Veelen, R."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
van Veelen, R., Ufkes, E.G., Leerstoel Derks, Work and Organizational Psychology: Occupational Health Psychology
Publikováno v:
Group and Organization Management, 44(1), 38-71. Sage
Group and Organization Management, 44(1). SAGE Publications Inc.
Group and Organization Management, 44(1). SAGE Publications Inc.
Prior literature paints an incoherent picture on the relationship between team diversity and performance. The current article investigates circumstances under which demographic diversity (gender and nationality) facilitates performance. Based on the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9df839d4cfa582387fe27644c8961ba6
https://research.utwente.nl/en/publications/c66ff212-efe1-4e91-9eb7-e5b76249d830
https://research.utwente.nl/en/publications/c66ff212-efe1-4e91-9eb7-e5b76249d830
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Derks, B., van Veelen, R., Handgraaf, Michel, Leerstoel Derks, Work and Organizational Psychology: Occupational Health Psychology
Publikováno v:
Economische Statistische Berichten, 103(4767S), 16
Compared to other scientific disciplines, academics in economics and business stress the importance of stereotypical masculine traits like self-confidence and competitiveness for career success. Feminine traits like cooperativeness and modesty are
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::8c7076636f7874bd68a2a216f2c33af4
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/376137
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/376137
Autor:
Endedijk, M.D., van Veelen, R., Möwes, Randy, Quadrado, J.C., Bernardino, J., Rocha, J., Leerstoel Derks, Work and Organizational Psychology: Occupational Health Psychology
Publikováno v:
Proceedings of the 45th SEFI Conference, 1069
STARTPAGE=1069;TITLE=Proceedings of the 45th SEFI Conference
STARTPAGE=1069;TITLE=Proceedings of the 45th SEFI Conference
Although there is a high demand of highly educated professionals in the technical sector, only about 50% of the graduates from a study program in science, technology, engineering and mathematics (STEM) opt for a career in the technical sector. Profes
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::5ba1ce52e6acc8cc568362a8ab5b434f
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/359998
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/359998
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Van Veelen, R., Otten, S., Hansen, N., Baas, M., van Dillen, L., Lakens, D., Lokhorst, A.M., Strick, M., van de Ven, N.
Publikováno v:
Jaarboek Psychologie 2011, 223-226
STARTPAGE=223;ENDPAGE=226;TITLE=Jaarboek Psychologie 2011
STARTPAGE=223;ENDPAGE=226;TITLE=Jaarboek Psychologie 2011
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::78972f36ce3ebef07bb85678a1563e3c
https://research.rug.nl/en/publications/d5b1a3c2-3f1c-4c2f-8dee-794c287caaa9
https://research.rug.nl/en/publications/d5b1a3c2-3f1c-4c2f-8dee-794c287caaa9
Publikováno v:
Wanneer werkt diversiteit?, 15-22
STARTPAGE=15;ENDPAGE=22;TITLE=Wanneer werkt diversiteit?
STARTPAGE=15;ENDPAGE=22;TITLE=Wanneer werkt diversiteit?
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::f1a2449707a34c3e01caf6aec7cb5cd7
https://research.rug.nl/en/publications/07c218bf-50ad-4dd5-be6e-4b8723706bef
https://research.rug.nl/en/publications/07c218bf-50ad-4dd5-be6e-4b8723706bef
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.