Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"uvajanje kadrov"'
Autor:
Razmovski, Katarina
Uspešno uvajanje novih kadrov v organizacijo je ključno za njihovo delovno uspešnost, zadovoljstvo ter ohranitev v organizaciji. Uvajanje ne vpliva le neposredno na posameznika, ki se vključuje v organizacijo, temveč posredno tudi na produktivno
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::7a8db57f1ad5307496572f10569995fb
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=130400&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=130400&dn=
Autor:
Alibegić, Adisa
Publikováno v:
Maribor
V diplomskem delu smo prikazali proces zaposlovanja. V teoretičnem delu smo najprej predstavili načrtovanje kadrov. Temu sledi faza pridobivanja kadrov, v kateri smo predstavili interno in eksterno pridobivanje kadrov. Temu sledi opis metod in sele
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::59a9eecd7e0eb85c95a47be6a7a1aecf
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73852
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73852
Autor:
Mehle Kušar, Katja
Publikováno v:
Maribor
Na oddelku za retinalno medicino in diabetes na očesni kliniki S:t Erik v Stockholmu je zaradi hitre rasti oziroma razširjenosti dejavnosti potreba po zaposlovanju močno narasla v zadnjih petih letih. Potreba po usposabljanju in usposobljenih kadr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::57de278cef606e4f31789303cf5cb269
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7774995?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7774995?lang=sl
Autor:
Mrak, Urška
Publikováno v:
Maribor
V teoretičnem delu diplomske naloge smo opredelili štiri izmed temeljnih elementov procesa ravnanja s kadri, in sicer planiranje, pridobivanje, selekcijo ter uvajanje zaposlenih. Pravilno planiranje, uspešno pridobivanje, selekcija ter uvajanje ka
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::3ff4aa2383d60003ed8d3a2dc0082f54
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7489555?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7489555?lang=sl
Autor:
Vogrinec, Valerija
Publikováno v:
Maribor
Postopek zaposlovanja kadrov je zelo pomemben proces v podjetju, saj izbrani kadri vplivajo na kakovost opravljenega dela na določenem delovnem mestu, na delovanje tima in posredno tudi na delovanje celotnega podjetja. Še posebej je to pomembno v d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::de87d2325a839d669152bba9dc4b2abc
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6828051?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6828051?lang=sl
Autor:
Novak, Maja
Publikováno v:
Maribor
V diplomski nalogi smo se osredotočili na uvajanje kadrov. Zanimalo nas je, kaj je uvajanje kadrov, katere so prednosti in slabosti le tega. Želeli smo razjasniti nekaj osnovnih definicij o uvajanju kadrov in predstaviti postopek in način uvajanja
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::7a1e6e8e8734441bebeec7c05b9f8b9b
https://dk.um.si/Dokument.php?id=16455&dn=
https://dk.um.si/Dokument.php?id=16455&dn=