Zobrazeno 1 - 10
of 75
pro vyhledávání: '"utvecklande ledarskap"'
Autor:
Vikstöm, Julia, Uusitalo, Anna
What constitutes the best leadership is a topic of much debate, with differing opinions on various types of leadership styles and success factors among leaders and countries. Over time, we have observed both informal and formal leaders who have taken
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-107811
Autor:
Heiaas, Denzel, Olofsson, Isac
Bakgrund - Generationer är grupper av människor födda under specifika tidsperioder medgemensamma erfarenheter och värderingar. Ledare behöver vara medvetna omgenerationsskillnader och vara flexibla i sitt ledarskap för att främja produktivitet
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-102356
Autor:
Storbacka, Olivia
This study examines the changes and presents the construction of the leadership discourse in Swedish Armed Forces Military Strategic doctrine from 2016 and 2022. Both debate articles and scientific articles have been published concerning the leadersh
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-11653
Autor:
Söderholm, Emelie
Denna studie fokuserar på chefers, inom den offentliga sektorn, ledarskap vid ett fortsatt hemarbete efter covid-19 samt hur deras chefsroll har påverkats, ur ett ledarskapsperspektiv, i och med detta. Syftet med denna kvalitativa studie är därme
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-98557
Autor:
Årehed, Gustav
A developing leadership is believed to influence the enthusiasm and performance in a positive way. The Swedish Armed Forces has since 2003 been using Gerry Larsson’s theory of the developing leadership as a base for leadership within the organizati
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-10950
Autor:
Brömster, Ebba, Nilsson, Malin
Det har genomförts omfattande forskning inom ledarskap på vinstdrivande företag men området avseende ideellt ledarskap har blivit försummat. Tidigare studier har föreslagit transformational leadership som ett produktivt ledarskap inom spo
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-91577
Autor:
Ljungblom, Mia
Successful Lean implementation is a combination of both technology and culture, using bothkey principles of continuous improvement (CI) and respect for people (RFP). However, manyorganizations fail to implement Lean and critical factors in this failu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b3378b22bde8faaf87f5609adc332799
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-470642
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-470642
Autor:
Jönsson, Fredrik
Building on previous research into the relationship between Leader-Member Exchange Theory and Transformational Leadership as well as decades’ worth of LMX-research, this study sets out to investigate the connection between high-quality leader-membe
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-10139
Autor:
Börjesson, Henrik, Karlström, David
Syftet med vår uppsats är att utveckla en förståelse för vilka förutsättningar som råder för innovation och utveckling i Försvarsmakten samt vad som kan hindra respektive främja dessa och hur dessa förutsättningar förhåller sig till va
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-44828
Introduktion: Syftet var att undersöka hur Försvarsmaktens ledarskapsmodell lämpar sig vid distansarbete. Den globala trenden med ökat distansarbete, som förstärktes av Coronapandemin, har gjort distansarbete till ett aktuellt ämne. Officeren
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-78568