Zobrazeno 1 - 10
of 22
pro vyhledávání: '"uspješnost poduzeća"'
Publikováno v:
Zbornik Veleučilišta u Rijeci
Volume 10
Issue 1
Volume 10
Issue 1
The aim of this research is to analyse whether the board gender diversity plays vital part in explaining firm performance. The research is performed using static panel analysis using the sample of Croatian largest manufacturers that operated in the 2
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::16d3ea7ca7397bf3d01cbbc7706fce25
https://doi.org/10.31784/zvr.10.1.1
https://doi.org/10.31784/zvr.10.1.1
Vrlo često poduzeća nisu svjesna važnosti ulaganja u obrazovanje svojih zaposlenika i stoga je cilj istraživanja prikazanog u ovom radu, dokazati važnost ulaganja poduzeće u obrazovanje i profesionalno usavršavanje zaposlenika. Istraživanje j
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::f502871eb3a6618b70d9c8154c738332
https://www.bib.irb.hr/1279514
https://www.bib.irb.hr/1279514
Autor:
Abu Afifa, Malik, Hamad Saleh, Isam
Publikováno v:
Ekonomski pregled
Volume 74
Issue 2
Volume 74
Issue 2
The purpose of this research is to look into the impact of audit quality on company performance. It offers empirical evidence from the Jordanian market, which is considered an emerging market. In this study, audit quality is proxied by auditor tenure
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::cba8c9f050ad45d9159212102f53feba
https://hrcak.srce.hr/file/429355
https://hrcak.srce.hr/file/429355
Autor:
Jurić, Sanja
Publikováno v:
Zbornik Računovodstvo i menadžment
Volume XXIII.
Issue 1
Volume XXIII.
Issue 1
Donosioci odluka nerijetko zbog postizanja zacrtanih ciljeva u pogledu ostvarivanja određenih novih dodanih vrijednosti ne biraju sredstva u njihovom ostvarivanju. U tom kontekstu zaboravljaju živjeti u skladu s prirodom i njenim zakonima, što stv
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ce194f0779183c8bee94db7ad806f713
https://www.bib.irb.hr/1226968
https://www.bib.irb.hr/1226968
Autor:
Bodrožić, Marija
U današnjem izuzetno konkurentnom svijetu, cilj svake organizacije je nadjačati konkurenciju i pridobiti nove kupce / korisnike. Pojedinci koji posjeduju znanje su ujedno i glavni resurs i alat za ostvarenje inovativnosti. U kombinaciji nekoliko iz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ca625c9724214a24a2c6671d2991f383
https://www.bib.irb.hr/1248184
https://www.bib.irb.hr/1248184
Autor:
Jeličić, Ana
Upravljanje poduzećima kroz primjenu menadžerskih funkcija predstavlja glavnih oblik poslovanja. No unatoč potrebi za neprekidnošću izvršavanja tih funkcija, one također iziskuju konstantnost unaprjeđivanja i inovacije u načinu njihove primj
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4112::f94c6ee6203c3a3fc962261749b8ccd1
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:3853
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:3853
Autor:
Jelena Manojlović, Morana Fudurić
Publikováno v:
Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu
Volume 18
Issue 2
Volume 18
Issue 2
Kreativne i kulturne industrije (KKI) promoviraju se kao važna komponenta „novih gospodarstava“ koja će potaknuti budući gospodarski rast, što se prema hrvatskim podacima o BDP-u periodu od 2009. do 2013. i potvrdilo. One su jedine koje su im
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7ec471452d789fac0ba7755876c43c57
https://hrcak.srce.hr/247694
https://hrcak.srce.hr/247694
Autor:
Šteko, Matea
Komponenta koja može imati utjecaj na uspješnost poslovanja je spolna raznolikost. U tom kontekstu, postavljeno je pet hipoteza. Prva se odnosi na utjecaj spolne raznolikosti unutar upravnih odbora poduzeća na uspješnost njihova poslovanja. Druga
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4112::5a512bf3035e67622014279c814cb408
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:3225/datastream/PDF
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:3225/datastream/PDF
Autor:
Maja Daraboš Longin
Publikováno v:
Ekonomski pregled
Volume 69
Issue 3
Volume 69
Issue 3
Action aggressiveness is considered as a firm response to the phenomenon of temporary advantage. Firms able to respond quickly to market demands strengthen their market power and generate advantages; but those that can be even faster, will generate e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::899a0275ba1651f796a6b22b8a3a15e4
https://www.bib.irb.hr/964739
https://www.bib.irb.hr/964739
Autor:
Prović, Lara
Cilj ovog rada je analiza utjecaja revizijskog odbora kao internog mehanizma korporativnog upravljanja na uspješnost poduzeća. Sukladno cilju istraživanja, prikupljen je uzorak na razini 2013. i 2014. godine za poduzeća koja kotiraju na burzi i k
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4112::c942a380a0d9facda636e8141fec6af7
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:1509
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:1509