Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"usmerjanje zaposlenih"'
Autor:
Čančar, Marinka
Publikováno v:
Maribor
Organizacije se v splošnem primarno ukvarjajo z izvajanjem določenih del, katerih rezultat so izdelki ali storitve. Vse pogosteje se organizacije za razliko od ponavljajočih se rutinskih opravil srečujejo z deli, ki so začasna in enkratna. Pomen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::9f5a8d24ca655d56c568c9006dbb8fe6
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10712860?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10712860?lang=sl
Autor:
Gašperlin, Irena1 irena.gasperlin@gmail.com, Markič, Mirko1 mirko.markic@fm-kp.si
Publikováno v:
Journal of Universal Excellence (JUE) / Revija za Univerzalno Odličnost (RUO). Sep2019, Vol. 8 Issue 3, p193-209. 17p.
Autor:
Šega, Maruša marusa.sega@gmail.com
Publikováno v:
Journal of Universal Excellence (JUE) / Revija za Univerzalno Odličnost (RUO). Mar2019, Vol. 8 Issue 1, p89-98. 10p.
Autor:
Svetic, Aleša1
Publikováno v:
Managing Global Transitions: International Research Journal. Winter2010, Vol. 8 Issue 4, p359-373. 15p. 3 Charts.
Autor:
JERMANIŠ, MOJCA1
Publikováno v:
Management (18544223). Autumn2012, Vol. 7 Issue 3, p221-235. 15p.
Autor:
KREK HUDOKLIN, KATARINA
Zaposleni v javni upravi se letno srečujejo z vrednotenjem svojega dela. V okviru naloge je bila izvedena raziskava o zadovoljstvu zaposlenih s sistemom vrednotenja. Kljub najvišjim ocenam, s sedanjim sistemom zaposleni niso zadovoljni. Kritike izp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::e62e1f6ac474c576fc811ee6235bd2e1
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=106909
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=106909
Autor:
Pintar Babič, Matejka
Publikováno v:
Maribor
Z izrazom nesamomorilno samopoškodovalno vedenje opišemo namerno povzročanje poškodb lastnega telesa na način, ki ni družbeno sprejemljiv in nima samomorilnega namena. Najpogostejše je v obdobju mladostništva. Posameznikom prinaša različne
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::500c57b2b57f1357cbedb73e6e0b37d7
https://dk.um.si/Dokument.php?id=105789&dn=
https://dk.um.si/Dokument.php?id=105789&dn=
Autor:
Kujavec, Petra
Publikováno v:
Zgornja Kungota
Znanje predstavlja ključ do uspešnega konkuriranja, doseganja tržne diferenciacije ter donosnosti v globalni ekonomiji. Je temeljni pogoj za opravljanje kakršnega koli celovitega dela. Zato ni presenetljivo, da številna uspešna podjetja vlagajo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::c5bc3df1cf23afd1117c00eb8e716938
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10470940?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10470940?lang=sl