Zobrazeno 1 - 10
of 40
pro vyhledávání: '"työssä jatkaminen"'
Publikováno v:
Kuntoutus
Ikääntyvien työurien odotetaan pitenevän niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Aikaisempi tutkimus on tarkastellut monipuolisesti työurien pitenemiseen yhteydessä olevia yksilö- ja organisaatiotason tekijöitä. Tässä artikkelissa kuvaamme j
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::04b42fd4b3753a2ec7ae18e32304ad9a
https://doi.org/10.37451/kuntoutus.111386
https://doi.org/10.37451/kuntoutus.111386
Autor:
Lamula, Hanna-Maria
Tässä tutkimuksessa selvitettiin koettujen HR-käytäntöjen yhteyttä aikomukseen jatkaa työskentelyä eläkeikään asti ja eläkeiän jälkeen. Väestön ikääntymisen seurauksena työurien pidentäminen on välttämätöntä erityisesti hoito
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::740d8cb5879507f34e3ebc1722fe548d
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/103363
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/103363
Autor:
Heinänen, Viivi
Tässä kvantitatiivisessa tutkimuksessa selvitettiin työn imun, organisaatioon sitoutumisen ja työssä jatkamisen suhdetta pienissä ja keskisuurissa yrityksissä Suomessa ja Virossa. Tarkoituksena oli tutkia ilmiöiden vaikutuksia toisiinsa, vert
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1222::2d94219a9780f98a8ed66e533bcbfd03
http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201606143082
http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201606143082
Autor:
Halen, Katri
The research is localized at the intersection between research on ageing, the life course and working life. It explores the experiences and thoughts of older employees about whether to continue working or to retire. The research asks how older employ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1593::431a618b4161b3bbc4ef75f506802abf
http://hdl.handle.net/10138/298993
http://hdl.handle.net/10138/298993
Autor:
Vaahtolammi, Reetta
Samaan aikaan, kun työssä tapahtuvat muutokset ovat arkipäiväistyneet työpaikoilla myös työuria pyritään pidentämään. Ikääntyvät työntekijät saattavatkin olla tilanteessa, jossa he pyrkivät yhteensopivuuteen muuttuvan työn kanssa j
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::2b8e3ee0f9647a9fbe46137064a7e306
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/104099
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/104099
Autor:
Salorinne, Minna
Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki.fi/helka). Electronic copies of master’s theses are either available as open access or only on thesis terminals in the Helsinki University Librar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1593::3527fe36e0b853975307c6fad3505342
http://hdl.handle.net/10138/16435
http://hdl.handle.net/10138/16435