Zobrazeno 1 - 10
of 26
pro vyhledávání: '"trgovsko podjetje"'
Autor:
Pečnik, Tadeja
Namen diplomske naloge je bil raziskati zadovoljstvo zaposlenih v trgovskem podjetju. V teoretičnem delu diplomske naloge so predstavljeni dejavniki zadovoljstva zaposlenih, načini motivacije, pomembnost čustvene inteligence, dejavniki uspešne ko
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::2a218ea6b54536425713381e9aa03665
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=116486&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=116486&dn=
Autor:
Kamenšek, Monika
Publikováno v:
Maribor
V diplomskem delu je predstavljen problem pomanjkanja časa zaposlene v trgovskem podjetju Jagros d. o. o, poslovna enota Majšperk. Prikazan je čas zaposlene, ki ga porabi za določeno aktivnost. V omenjeni trgovini se ukvarjajo z ogromno težavami
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::4ed9292fe938effe15ac0b7f80da8bd6
https://dk.um.si/Dokument.php?id=114245&dn=
https://dk.um.si/Dokument.php?id=114245&dn=
Autor:
Bencik, Nina
Publikováno v:
Maribor
Podjetje, ki se ukvarja s trgovsko dejavnostjo se mora zavedati, da najboljša rešitev ohranjanje ter pozitivno poslovanje s kupci uvedba koncepta CRM. Če podjetje ne poskrbi za zadovoljstvo svojih kupcev, jih izgubi. Pri sami implementaciji koncep
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::77660ccf07cfdb6f0c6d11a57d85fbba
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60318
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60318
Autor:
Butinar, Jure
Publikováno v:
Kranj
Letni razgovori so v podjetjih prisotni že precej časa. Služijo tako posameznemu zaposlenemu kot tudi njegovemu nadrejenemu. Zaposleni na podlagi letnih razgovorov lahko sledi svoji uspešnosti in doseženim ciljem, nadrejenemu pa letni razgovor p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::97e3c418bcf097f5f7e76f4b15492750
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=63395
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=63395
Autor:
Tkalec, Sandi
Publikováno v:
Maribor
Trgovsko podjetje se ukvarja z veleprodajo medicinsko-tehničnih pripomočkov enega izmed največjih proizvajalcev v Evropi. Njegova velika težava je spreminjanje cen na določenih segmentih, ki pogosto ni premišljeno in analizirano. Primerjali smo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::af5537346ea07bffaf84aa693c446636
https://dk.um.si/Dokument.php?id=95709&dn=
https://dk.um.si/Dokument.php?id=95709&dn=
Autor:
Turk, Irena
Publikováno v:
Maribor
Planiranje je del našega vsakdana. Kot je planiranje prisotno v vsakdanjem življenju pri preprostih opravilih, tako je prisotno pri kompleksnejših odločitvah v podjetjih. S planiranjem se v podjetju srečujemo vse od njegovega nastajanja – usta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::c070654c01a1f9f9ec7bbdb39a0ca844
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58777
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58777
Autor:
Sašek, Maruša
Publikováno v:
Maribor
Samo urejeni sistemi, kjer so pravila natančno določena, so praviloma uspešni na dolgi rok, določitev pravil pa je zgolj prvi korak. Dogovorjena pravila brez sledenja ter opozarjanja na morebitna nimajo nikakeršnega pomena, saj se jih brez nadzo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::b6e55b71cf46cc1fa4d0f8d74f454494
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58131
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58131
Autor:
ŠTRUKELJ, ANJA
V diplomskem delu smo obravnavali standard PCI DSS (ang.: Payment Card Industry Data Security Standard), ki predstavlja enoten pristop k varovanju občutljivih kartičnih podatkov in preprečevanju zlorab v panogi plačilnih kartic. Implementacija st
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::32bcacc122419426dabe7439d5eed2d1
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=70191&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=70191&dn=
Autor:
Popović, Tatjana
Publikováno v:
Maribor
V diplomskem delu smo proučevali zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Nama Trgovsko podjetje d.d. Ljubljana. V teoretičnem delu smo opredelili dejavnike, ki imajo vpliv na zadovoljstvo zaposlenih, in sicer: medsebojni odnosi, delovne razmere, predlog
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::fa8155048a23bd4b74b19dff35066ecb
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7385107?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7385107?lang=sl
Autor:
Ajdovec, Andreja
Publikováno v:
Maribor
V magistrski nalogi smo raziskovali, kaj zaposleni v velikem trgovskem podjetju menijo o uvedbi team buildinga, ki so se ga udeležili v letu 2012. Veliko trgovsko podjetje ima v sklopu Kadrovskega sektorja tudi službo Razvoja kadrov, kamor je umeš
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::b1d680affa6183ed1df00ab5d489abae
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7359251?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7359251?lang=sl