Zobrazeno 1 - 10
of 107
pro vyhledávání: '"traineeprogram"'
Autor:
Ahlström, Anna, Larsson, Emilia
En växande grupp inom organisationer är välutbildade individer, vilket medför att fler blir motiverade till att eftersträva kunskap. Idag använder många organisationer traineeprogram för att utveckla denna kunskap. En organisation bör kontin
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-228128
Den här studien syftar till att undersöka socialisation i relation till deltagande i ett traineeprogram. Med utgångspunkt i Lave och Wengers lärteori om praktikgemenskap ämnar studien besvara i vilka sammanhang som identitetsskapande sker, hur t
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-433307
Autor:
Farías, Loretto, Jakobsson, Sofia
Background: Trainee programmes have become more common in the recent years and companies invest both money and time in these trainee programmes. Companies should have knowledge about what motivates and influences the trainees' decision to stay after
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-158638
Autor:
Garcia Ambrosiani, Carlos
Företag inom IT och Tech-sektorn verkar idag på en marknad där det råder stor efterfrågan av personal med relevant utbildning och kompetens. Den stora efterfrågan kommer att fortsätta växa kommande år vilket leder till hög konkurrens när d
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-41989
Autor:
Eriksson, Louise, Evers, Kathinka
Studiens syfte var att bidra med kunskap om vilka motivationsfaktorer som får individer att söka till traineeprogram. Studien riktade sig till respondenter inom fem olika traineeprogram som sammantaget representerar IT- och banksektorn, samt konsul
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-314194
Autor:
Haugstveit, Ida Maria, Ponarina, Olena, Lützen, Julia Shelushyna Overskeid, Haug, Peder Ingar Brennskag, Vindøy, Audun, Hvidsten, Mariann
Publikováno v:
Haugstveit, Ida Maria, Ponarina, Olena, Lützen, Julia Shelushyna Overskeid, Haug, Peder Ingar Brennskag, Vindøy, Audun, Hvidsten, Mariann. Utfordringer og muligheter. Prosjektoppgave, University of Oslo, 2011
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10852/15947
https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/15947/1/KSProsjektforum2011.pdf
https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/15947/1/KSProsjektforum2011.pdf
Autor:
Bjordal, Christine Marie
Publikováno v:
Bjordal, Christine Marie. Traineeprogram som karrierevei. Hovedoppgave, University of Oslo, 2005
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10852/30731
https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/30731/1/Hovedoppgavebjordal.pdf
https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/30731/1/Hovedoppgavebjordal.pdf
Autor:
Arvald, Sara, Gelander, Elin
This study aims to investigate how participants in a companys traineeprogram describe that the programmes educational tasks has prepared them for their future work. The study also examines how participants perceive that they have developed skills tha
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-243308