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pro vyhledávání: '"trabajo remoto"'
Publikováno v:
Ciencias Administrativas (2024)
En época de crisis como la pandemia, las empresas enfrentan dificultades que afectan sus operaciones, adoptando como una estrategia de respuesta el Trabajo Remoto (TR). Este artículo se propone indagar en qué medida la incorporación de TR se arra
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https://doaj.org/article/015299bbd02b4fedb24f3a6e4150c056
Publikováno v:
Journal of Management and Business Studies, Vol 5, Iss 2, Pp 1-16 (2024)
La transformación organizacional hoy en día es frecuente: después del escenario pandémico hizo que muchos países asumieran por ley el trabajo remoto. La innovación y la sostenibilidad son herramientas poderosas para dar forma al futuro del trab
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https://doaj.org/article/cb0b7b8b4215465fb183d646be5c026b
Autor:
Haysla Xavier Martins, Jordana Herzog Siqueira, Carla Moronari de Oliveira Aprelini, Oscar Geovanny Enriquez-Martinez, Rosane Härter Griep, Maria de Jesus Mendes da Fonseca, Taísa Sabrina Silva Pereira, Maria del Carmen Bisi Molina
Publikováno v:
Población y Salud en Mesoamérica, Vol 22, Iss 1 (2024)
Introducción: En el escenario de restricciones sociales para detener la propagación del virus SARS-CoV-2 se produjeron cambios en los hábitos de vida y alimentación de las poblaciones de todo el mundo. Objetivo: Evaluar los hábitos alimentarios
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https://doaj.org/article/2d8574c3fdfa4cd98563c410a4716b85
Autor:
Flor de la Cruz Salaiza Lizárraga Salaiza Lizárraga, Sergio Manuel Madero Gómez, Ivette Armandina Joya Hunton, Emigdio Alberto Burgueño Rendón
Publikováno v:
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, Vol 26, Iss 1, Pp 94-112 (2024)
A raíz de la emergencia sanitaria por COVID-19 muchas empresas se vieron obligadas a enviar a su personal a trabajar desde casa y a proveer las condiciones e infraestructura mínimas adecuadas. El ambiente de aislamiento tiene efectos negativos como
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https://doaj.org/article/91b88b448a884bcdbb803fd8d11ee50c
Autor:
Luis Alberto Geraldo-Campos, Justina Uribe Kajatt, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, José Gerardo Vargas Dávila, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 38, Iss 165, Pp 436-448 (2022)
El objetivo de este trabajo fue analizar las propiedades psicométricas de la escala de factores que intervienen en el trabajo remoto. Se realizó un estudio de tipo instrumental de corte transversal, el cual implicó un proceso de revisión de liter
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https://doaj.org/article/138a0867223d4f088b50a769ce4482f8
Publikováno v:
Educación Médica, Vol 24, Iss 5, Pp 100838- (2023)
Introduction: Rapid outbreaks, wide spreads, and severe damage have characterized events in public health in China. Several significant challenges have faced the global community in the 21st century, including COVID-19, resulting in uncertainty about
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https://doaj.org/article/e69d31043b7a41418724ff314ca137e4
Autor:
Carla Elisa Naranjo Picones
Publikováno v:
Revista Científica de Estudios Sociales, Vol 2, Iss 2 (2023)
La pandemia ha impulsado un cambio radical en las prácticas laborales, llevando a las empresas a volverse más humanas y adaptarse a la "nueva normalidad". El trabajo remoto ha facilitado la contratación global y ha generado desafíos tecnológicos
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https://doaj.org/article/17bfcec855d6484ea012dd23a31aa772
Publikováno v:
Revista Jurídica Mario Alario D'filippo, Vol 15, Iss 30 (2023)
El ejercicio del poder jurisdiccional en Colombia, se caracteriza por su complejidad, por la pluralidad de las vías judiciales a través de las que se puede ejercitar el acceso a la justicia, tales como la vía penal, laboral, civil, administrativa,
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https://doaj.org/article/04e33d4df6d04f788395a6bce384b3ae
Publikováno v:
Question, Vol 3, Iss 73 (2022)
Resumen Tras la irrupción de la pandemia, las organizaciones tuvieron que adaptarse a una nueva normalidad y millones de personas transformaron sus hogares en centros laborales. La presente investigación tiene como objetivo analizar el trabajo
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https://doaj.org/article/58710e193ee44f3fb17b4ab5fc0419c3
Autor:
Gonzalo Rodolfo Peña Zamalloa, Branco Altair Delgado Zamalloa, Daniela Devi Mosquera Vivanco, Ámbar Julieth Mendoza Barros
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 27, Iss ESPECIAL 8 (2022)
Los cambios generados por la pandemia del COVID-19 en la forma de trabajo en las organizaciones, ha acelerado la incorporación de nuevas tecnologías que han permitido el desarrollo del trabajo remoto. El objetivo de este trabajo fue identificar los
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https://doaj.org/article/665e5b29eda640fb970f6f4133b3323e