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Medición del desempeño de una solución del problema de agente viajero para ruteo a través de la incorporación de la variabilidad de los tiempos de servicio
Autor: Dafne Lagos, Rodrigo Mancilla, Franco Esteban Fox, Paola Leal
Publikováno v: Ingeniería e Investigación, Volume: 39, Issue: 3, Pages: 44-49, Published: DEC 2019
This work assessed the performance of a solution to the problem of assigning service squads, incorporating the variability of service times. The initial problem was modelled as a Travelling Salesman Problem (TSP), whose solution was obtained by the a
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::314bea686376bff2d233ce286e8aef2e
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-56092019000300044&lng=en&tlng=en
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Mejorar el proceso de atención en el servicio de corte de madera por medio del diseño de un aplicativo móvil para Sodimac-San Miguel en el año 2019
Autor: Coronado Mercado, Evelyn Marilyn, Ydrogo Ramírez, Eduardo
Publikováno v: Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio Institucional-UTP
UTP-Institucional
instacron:UTP
El presente trabajo de investigación se desarrolla con el propósito de proponer la mejora al proceso de atención del área de servicio de corte de madera de la tienda SODIMAC San Miguel (Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción) ubica
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::28d6b1bed7a7ffa5fcf371ac9153e9cd
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Dissertation/ Thesis
Diferencias de percepción de estilos en la toma de decisiones de los colaboradores de la institución educativa Andrés Bello del distrito de Pilcomayo, provincia de Huancayo - 2016.
Autor: Saenz Porras, Miryam
Publikováno v: Universidad ContinentalRepositorio Institucional - Continental.
El presente trabajo tiene como objetivo identificar las diferencias de percepción de estilos en la toma de decisiones de los colaboradores de la II.EE Andrés Bello del distrito de Pilcomayo, provincia de Huancayo – 2016, teniendo en cuenta que es
Externí odkaz: http://repositorio.continental.edu.pe/handle/continental/5031
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Liderazgo del director percibido por los docentes en la Red Educativa Nº 19 UGEL 02, 2015
Autor: Hurtado Gozme, Jesús Arturo
Publikováno v: Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional-UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación “Liderazgo del director percibido por los docentes en la red educativa Nº 19 UGEL 02,2015”. Tuvo como objetivo determinar la percepción que tienen los docentes del director según la edad, sexo, tiempo de servicio y c
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5aa114386f4ea4b6b4d9ea779dd6a33e
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5
Reflexiones sobre la jornada laboral de los operadores aéreos en Colombia
Autor: Pupo-Rojas, Carlos Andrés
Trabajo de Investigación El mundo laboral de los tripulantes de vuelo en Colombia es complejo, ya que sus jornadas de trabajo están por encima de lo establecido legalmente, sus extenuantes jornadas laborales que exceden las 12 horas diarias causan
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2464::feeee6d5e244f1b2c39a6baca5ed5623
https://hdl.handle.net/10983/18401
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6
La auditoría como mecanismo de control y su influencia en la determinación de la liquidación de beneficios sociales de los trabajadores de la micro y pequeña empresa de la ciudad de Cajamarca, durante el periodo 2013-2014
Autor: Basauri Gutiérrez, Edgar Alexander
Publikováno v: Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio Institucional-UNC
UNC-Institucional
instacron:UNC
El presente estudio se realizó en la Provincia de Cajamarca y Departamento del mismo nombre, tomando en cuenta a las micro y pequeñas empresas afiliadas al Registro Nacional de Micro y Pequeña Empresa - REMYPE, con el objetivo de determinar de man
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5f71e27df6ddd19a5bc4b7da530e4f32
http://repositorio.unc.edu.pe/handle/UNC/1433
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7
La provisión de los destinos militares del Cuerpo de Sanidad Militar en Marruecos durante el bienio Azaña (1931-1933)
Autor: Albaladejo Asensio, M.ª I.
Publikováno v: Sanidad Militar, Volume: 72, Issue: 1, Pages: 61-63, Published: MAR 2016
El Cuerpo de Sanidad Militar realizó una gran aportación en la obra colonizadora y de pacificación de la Zona del Protectorado de España en Marruecos. Centrándose este trabajo especialmente en la época en que Azaña ocupó el Ministerio de la G
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______624::26ada3b00493d7aebb9a5cba1f3bc060
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1887-85712016000100010&lng=en&tlng=en
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Compromiso organizacional y tiempo de servicio en docentes de instituciones educativas de la Red 04 de Santiago de Surco, 2015
Autor: Coquinche Arévalo De Waitzenbeck, Almeyra
Publikováno v: Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional – UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el tiempo de servicio en docentes de instituciones educativas de la Red 04 de Santiago de Surco, 2015, la población de 1
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::459f8d8150ea5b7a86e53fb7ba5dbf2e
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9
La provisión de los destinos militares del Cuerpo de Sanidad Militar en Marruecos durante el bienio Azaña (1931-1933)
Autor: Albaladejo Asensio,M.ª I.
Publikováno v: Sanidad Militar v.72 n.1 2016
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
instname
El Cuerpo de Sanidad Militar realizó una gran aportación en la obra colonizadora y de pacificación de la Zona del Protectorado de España en Marruecos. Centrándose este trabajo especialmente en la época en que Azaña ocupó el Ministerio de la G
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::26ada3b00493d7aebb9a5cba1f3bc060
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1887-85712016000100010
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Sistema de recompensas como estratégia para melhorar a produtividade de colaboradores na Nigéria
Autor: Adebisi, Sunday Abayomi, Oladipo, Adedayo Oluwafunke
Publikováno v: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios; v. 8, n. 1 (2015); 56-84
This paper appraises reward system as a strategy for increasing employees’ productivity. The effects of intrinsic and extrinsic rewards on employees’ productivity were measured by collating primary data through the use of multistage, stratified a
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=portaldeperi::02d6c88591a730e1852f52b6e110e8f3
http://www.portaldeperiodicos.unisul.br/index.php/EeN/article/view/2003
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