Zobrazeno 1 - 10
of 19
pro vyhledávání: '"tiedonhallinta [http://www.yso.fi/onto/yso/p5521]"'
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 13, Iss 4 (2021)
Työntekijöiden työkykyä voidaan tukea työpaikan ja työterveyshuollon välisellä yhteistyöllä. Tämä edellyttää hyvää työkyvyn tuen tiedonhallintaa, kuten säännöllistä yhteydenpitoa ja tietojen vaihtoa työntekijöiden terveydestä
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bd6468fc97604f51a30ce488b05a91a0
Autor:
Susi Salovaara
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 13, Iss 2 (2021)
Tietojärjestelmistä on tullut keskeinen osa sosiaalityötä. Sosiaalityön tietojärjestelmien avulla tuotetaan tietoa eri tahoille, kuten asiakkaille, työntekijöille, johtajille ja päättäjille. Erilaisten tiedollisten tarpeiden huomioiminen t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7d93cbe1668f418fa41731325eb2009e
Autor:
Elina Rajalahti, Jarmo Heinonen, Sini Eloranta, Outi Ahonen, Leena Hinkkanen, Minna Tiainen, Ulla-Mari Kinnunen
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 12, Iss 3 (2020)
Nopea yhteiskunnan digitaalinen muutos (Digital Transformation, DT) on vaikuttanut viimeisten viiden vuoden aikana vahvasti sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukehitykseen. Digitalisaatio on synnyttänyt paradigman muutoksen, mihin koulutuksen on pi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/95bb0b50ff5c468191c38f58d4490a8e
Autor:
Annikki Jauhiainen, Päivi Sihvo, Susanne Hämäläinen, Aija Hietanen, Jaana Nykänen, Jaana Hämäläinen, Päivi Franssila, Kaija Tikkanen
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 12, Iss 2 (2020)
Digitaalinen teknologia muuttaa sosiaali- ja terveydenhuollon työtä, asiakkaan palveluja ja siten myös ammattilaisilta edellytettävää osaamista. Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon DigiSote -hankkeissa (ESR) kehitettiin sosiaali- ja terveydenhuol
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/83400aa5bb8d493c9335517c2ddbb7ee
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 12, Iss 1 (2020)
Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa opettajien näkemyksiä ammattikorkeakouluopiskelijoiden osaamisen kuvaamiseen kehitettävästä arviointimittarista sosiaali- ja terveydenhuollon sähköisten palvelujen kehittämiseen. Tutkimuksessa arvioiti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d3a1909899ef492b828bfd050fda5f67
Autor:
Kaija Saranto, Ulla-Mari Kinnunen
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 11, Iss 3 (2019)
Itä-Suomen yliopiston Sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallinnon maisterikoulutusohjelman opetus perustuu Kansainvälisen lääketieteellisen tietotekniikan ja tiedonhallinnan yhdistyksen IMIA:n (International Medical Informatics Association) koul
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9f7ca6f539a54e2f803245541cd74381
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 10, Iss 2-3 (2018)
Tieteellisessä tutkimuksessa tietoa tarkastellaan valitun teorian tai teorian muodostamisen apuvälineenä toimivan teoreettisen mallin näkökulmasta. Sosiaali- ja terveydenhuoltoon kohdistuvassa tutkimuksessa on hyödynnetty tiedonhallinnan proses
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/524a64665cb841b49626cfb1b73f016a
Publikováno v:
Informaatiotutkimus, Vol 36, Iss 3-4 (2017)
Linkittyvässä ja globaalissa ympäristössä tarvitaan ratkaisuja, jotka tuovat yhteen eri paikoissa, eri aikoina ja eri kielillä kuvailtuja aineistoja yli kieli- ja kulttuurirajojen. Avoin tiede -liikkeessä on kiinnitetty paljon huomiota julkais
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3e49d59bdf0444edb4d22e3642d58cb8
Autor:
Elina Rajalahti, Ulla-Mari Kinnunen, Minna Tiainen, Sini Eloranta, Outi Ahonen, Leena Hinkkanen, Jarmo Heinonen
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 12, Iss 3 (2020)
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 12, Iss 3 (2020)
Nopea yhteiskunnan digitaalinen muutos (Digital Transformation, DT) on vaikuttanut viimeisten viiden vuoden aikana vahvasti sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukehitykseen. Digitalisaatio on synnyttänyt paradigman muutoksen, mihin koulutuksen on pi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a1628e8b8946154f950d0549e5ea5bc6
https://doi.org/10.23996/fjhw.91541
https://doi.org/10.23996/fjhw.91541
Publikováno v:
Finnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 13, Iss 4 (2021)
Employees' work ability can be supported by Occupational Health Collaboration between workplaces and Occupational Health Services. This requires fluent knowledge management of work ability, such as regular contacts and information exchange about empl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::72b02a3e7c8a8072cf05ba6bbde460c2
https://doi.org/10.23996/fjhw.109689
https://doi.org/10.23996/fjhw.109689