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pro vyhledávání: '"temporalidad laboral"'
Autor:
María José Magliano
Publikováno v:
Estudios Sociológicos, Vol 42 (2024)
En este artículo se reconstruyen trayectorias laborales de mujeres peruanas que residen en la ciudad de Córdoba (Argentina). Con una metodología cualitativa basada en entrevistas en profundidad y observación participante, se analizan las caracter
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https://doaj.org/article/1f03a83b871942e2a2f9f32af02d104a
Autor:
Miguel Ángel Andrés Llamas
Publikováno v:
Documentación Administrativa, Iss 10 (2023)
La reciente Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) ha establecido un nuevo régimen jurídico para el personal docente e investigador de las universidades públicas. Este trabajo tiene como objetivo desentrañar los ejes vertebradores de la r
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8b12dad755444953a7981ed6cdf55145
Autor:
Iglesias Ribes, Laura
Publikováno v:
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[ES] La situación del personal temporal y su elevada tasa de empleo en las Administraciones Públicas se ha convertido en un problema estructural, un cajón de sastre, un fallo activo que impide llevar a cabo una correcta gestión de los recursos hu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3aebc2684e6cf79db58d6e04b314ac0b
https://hdl.handle.net/10251/188510
https://hdl.handle.net/10251/188510
Autor:
Molina Gómez, Ainhoa
Publikováno v:
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[ES] El motivo del origen y desarrollo de la presente reforma es erradicar con los graves problemas surgidos en el mercado laboral en España, la temporalidad y el desempleo. Estos dos factores han provocado que el trabajo en nuestro país se encuent
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9d86c995edc0b7910ab5ee57c309c4a9
https://hdl.handle.net/10251/187719
https://hdl.handle.net/10251/187719
Autor:
Martín Moral, Fernando
Publikováno v:
UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
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El objetivo central de este TFG es analizar los problemas de la alta tasa de temporalidad laboral en España, así como sus causas y consecuencias y relacionar esto con los principales factores de riesgos psicosociales que sufren los trabajadores tem
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1ca376f37b057b6d1dc746780bec9027
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48672
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48672
Publikováno v:
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[ES] El mercado laboral español se ha visto afectado por los continuos cambios politicos y reformas que en él se han producido, este hecho ha perjudicado gravemente a su estabilidad y crecimiento. En este trabajo se pretende analizar hasta que punt
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7a2784acba957470b6c428dbc43ab448
https://hdl.handle.net/10251/89450
https://hdl.handle.net/10251/89450