Zobrazeno 1 - 10
of 29
pro vyhledávání: '"tekstil i̇şletmeleri"'
Autor:
Gül Gün
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 18, Iss 35, Pp 78-97 (2018)
ÖZETÖrgütlerin güçlü kalıcı bir örgüt kültürü yaratarak müşteri memnuniyeti ve ürün hizmet kalitesini yüksek tutmaya çalıştığı günümüzün rekabetçi ortamında örgütler sundukları destekler ve imkânlarla çalışanları
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/40f337fb8e114463830a2346daf41515
Publikováno v:
Volume: 3, Issue: 6 129-144
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
Günümüz küresel rekabet şartlarında tekstilişletmelerinin rekabetçi konuma ulaşmak ve bu konumlarını sürdürmek içinkullanabilecekleri en önemli araçlardan birisi inovasyondur. Bu çalışmada,Türkiye’deki tekstil işletmelerinin in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8ceddc1faea194149f4bf32da87905f8
https://doi.org/10.31006/gipad.631979
https://doi.org/10.31006/gipad.631979
Autor:
Gül Gün
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 2 31-39
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Personnelempowerment, which is influenced by organizational culture, is an importantfactor for motivation. As a participatory management, personnel empowerment isdefined as authorization and empowerment of lower-level employees to makedecisions. Hofs
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e5275fcfa43fb3112a3f9f0eb1efe428
https://doi.org/10.18506/anemon.429876
https://doi.org/10.18506/anemon.429876
Autor:
Uzun, Murat
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ERTAN GÜNDÜZ Yer Bilgisi: İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı Konu:İşletme = Business Administration
Bu çalışmada örgüt k
Bu çalışmada örgüt k
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4470::82cb3525f55c3edc6f11ceb511b9f68c
https://hdl.handle.net/11363/3239
https://hdl.handle.net/11363/3239
Autor:
A. Buğra Hamşıoğlu
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 9, Iss 2, Pp 376-403 (2017)
Bu çalışma İstanbul ilinde faaliyet gösteren tekstil sektör işletmelerinin girişimci yönlülük, stratejik yönlülük ve performans ilişkisini belirlemeye yönelik görgül bir araştırmayı amaçlar. Girişimci yönlülük, stratejik yö
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c6fc1123399324bdd2acf2779c5a2503
https://doi.org/10.20491/isarder.2017.276
https://doi.org/10.20491/isarder.2017.276
Autor:
Top, Nuket
YÖK Tez No: 626695 Araştırmada, Bursa ilinde faaliyet gösteren tekstil firmalarında çalışan ustalar (üst) ile onların emri altında çalışan kadın emekçiler arasında yaşanan kişilerarası çatışmanın astın iş tatmini üzerinde e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::02512153e12cb75202ef0d3059e001cb
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/88508
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/88508
Autor:
Yaşar, Zekeriya Emre
YÖK Tez No: 635604 Bu çalışmada, Borsa İstanbul (BİST)'da faaliyette bulunan tekstil sektöründe yer alan 20 işletmenin 2016,2017 ve 2018 yıllarını kapsayan 19 adet finansal oran kullanılarak bu işletmelerin finansal performansları anal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0b8cbedca102cba35ecb43d710b8a5ca
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/88511
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/88511
Autor:
Gül Gün
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 18, Iss 35, Pp 78-97 (2018)
Volume: 18, Issue: 35 78-97
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Volume: 18, Issue: 35 78-97
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Tekstil sektörü işletmelerinin başarısında insan kaynağının rolünün ve öneminin her geçen gün daha fazla artmasıyla birlikte ön plana çıkan konulardan birisi de kariyer tatminidir. Kariyer tatmini bireysel olarak kişilerin kariyer
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::06edc7af219314761726eede4753fc81
https://hdl.handle.net/20.500.12395/40521
https://hdl.handle.net/20.500.12395/40521
Autor:
Gün, Gül
anemon Personnelempowerment, which is influenced by organizational culture, is an importantfactor for motivation. As a participatory management, personnel empowerment isdefined as authorization and empowerment of lower-level employees to makedecision
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9656::346a835a73a617419a111b60fdf7984d
https://hdl.handle.net/20.500.12639/3406
https://hdl.handle.net/20.500.12639/3406
Autor:
Adil Gönen, Saide
Bu çalışmanın temel amacı, yöneticilerin liderlik tarzları ile işletmenin rekabet stratejileri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini Kahramanmaraş ilinde 2018 senesinde aktif olarak faaliyet gösteren tekstil i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7b28f9090c81a27d5ece4b2d5c795fe6
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/107110
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/107110