Zobrazeno 1 - 10
of 18
pro vyhledávání: '"team charter"'
Publikováno v:
Human Resource Management International Digest, 2023, Vol. 31, Issue 4, pp. 17-18.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-03-2023-0055
Publikováno v:
Journal of Clinical and Translational Science, Vol 5 (2021)
Academic Medical Centers strive to create multidisciplinary research teams to produce impactful science. However, few faculty researchers receive training in “team science,” a well-established concept in business research and practice. Responding
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/71489268f7dc4f9a8f483317c54e8802
Publikováno v:
Journal of Clinical and Translational Science
Academic Medical Centers strive to create multidisciplinary research teams to produce impactful science. However, few faculty researchers receive training in “team science,” a well-established concept in business research and practice. Responding
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.