Zobrazeno 1 - 10
of 1 324
pro vyhledávání: '"tükenmişlik."'
Autor:
Dilek Kocabaş, Ahmet Yasin Şenyurt
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 15, Iss 44, Pp 1152-1164 (2024)
The COVID-19 pandemic has increased the likelihood of burnout among healthcare workers, as well as the likelihood of burnout-related hazards. The study aims to explore burnout in healthcare professionals and the specific changes and challenges brough
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e52e23d1bcfe44469600ffe21df1170b
Autor:
Cihad Küçükdeveci, Gülcan Şantaş
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 27, Iss 1, Pp 203-224 (2024)
Bu çalışmada engelli bakım merkezinde ve huzurevinde çalışan bakım personelinin tükenmişlik ve iş-yaşam dengesi arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmanın bir diğer amacı ise bakım personelinin sosyo-demogra
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/43655b4294824796a214d7772616048a
Publikováno v:
Selcuk Dental Journal, Vol 10, Iss 3, Pp 522-525 (2023)
Background: The simple explanation of burnout syndrome is exhaustion from work and work-related factors. It is more common in work that requires face-to-face contact with people, such as dentists. In this study, we researched the burnout levels of de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/32d731d489de4ed39c0415c78386b189
Autor:
Sinem Taş, Mustafa Canbek
Publikováno v:
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 11, Iss 1, Pp 196-218 (2024)
Bu çalışmanın temel amacı kamu kurumu çalışanlarında psikolojik sözleşme ihlalinin, tükenmişliğin ve affediciliğin birbiriyle anlamlı bir ilişkisinin olup olmadığını ve bağımsız olarak belirlenen değişkenlerin bağımlı de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b72c31920c9f46bf86adf46894041f94
Autor:
Gizem Gerdan, Emre Dunder
Publikováno v:
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 63, Pp 58-71 (2024)
Video conferencing solutions have become a primary tool to sustain general operations during crises or disasters, and their usage is increasingly widespread even under normal circumstances. This study aims to examine the psychometric properties of th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fef33e3ceb844fe5a3f6553c6208f466
Autor:
Cetin Celik, Memduha Aydın, Ahmet Bilgi, Fazıl Avcı, Ersin Çintesun, Abdül Hamid Güler, Mete Can Ateş
Publikováno v:
Genel Tıp Dergisi, Vol 34, Iss 1, Pp 57-64 (2024)
Introduction: The novel coronavirus infection (COVID-19) has caused a worldwide pandemic. The pandemic created a heavy psychological burden on healthcare workers. Healthcare providers in obstetrics and gynecology faced similar challenges. Aim: This s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ab42df5defad4f5daa56968eb022b60d
Autor:
Hande Özgen, İrem Özmen
Publikováno v:
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 25, Iss 2, Pp 159-178 (2023)
Örgütsel dışlanma ve tükenmişlik değişkenlerini akademisyenler üzerinde ele alan bu çalışmanın üç amacı vardır. Birincisi dışlanma ve tükenmişliğin akademisyenlerin cinsiyetlerine ve unvanlarına göre farklılaşıp farklılaş
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1e251f13d7ce4df29d2c6623d47ead28
Autor:
Seyhan Çerçi, Ece Uysal Kasap, Sümeyye Nur Kopuz, Nergis Özdal, Mehmet İkbal Balkan, Tülay Agit Akdoğan
Publikováno v:
Güncel Hemşirelik Araştırmaları Dergisi, Vol 3, Iss 2, Pp 74-84 (2023)
Amaç: Bu araştırmada, COVİD-19 pandemi sürecinde aktif hizmet veren hemşirelerin tükenmişlik düzeylerini belirlemek amaçlandı. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu araştırmanın evrenini, İstanbul'da bir şehir hastanesinde görev yapan h
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6bc79b95670545019c5d40e1e9c30864
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 14, Iss 37, Pp 226-246 (2023)
Bu çalışmada Tokat Devlet Hastanesi’nde Covid-19 Pandemi Polikliniği’nde ve Covid-19 ile ilgili yataklı servislerde çalışan sağlık personelinin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Veri toplama toplama aracı olar
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/debff7c7c90d4fe7b04c1808eaf9978f
Autor:
Merve Mert
Publikováno v:
Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, Vol 7, Iss 1, Pp 152-171 (2023)
The purpose of the study is to examine the effect of personality on counterproductive work behaviors and to show how burnout mediates this effect. The study also aims to show the effects of personality dimensions (conscientiousness, extraversion, agr
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/046f2c2e4a07411592c52c560bf41d47