Zobrazeno 1 - 10
of 18
pro vyhledávání: '"supervizijski"'
Autor:
Božina Beroš, Marta
Publikováno v:
Oeconomica Jadertina
Volume 12
Issue 2
Volume 12
Issue 2
Jedan od ciljeva Bankovne unije je razvoj zajedničkog supervizorskog pristupa, odnosno maksimalna harmonizacija supervizijskih praksi, standarda i metodologija između država koje sudjeluju u ovom integracijskom okviru. I dok primjena jedinstvenog
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cd96f094204176eaa461c25ba9326a86
https://hrcak.srce.hr/file/414375
https://hrcak.srce.hr/file/414375
Publikováno v:
Ljetopis socijalnog rada, Vol 14, Iss 2, Pp 355-366 (2007)
Postmoderna koncepcija pomoći s obzirom na svoja obilježja, o kojima će biti više riječi u ovom radu, zahtijeva drugačiji način podučavanja u odnosu na moderne koncepcije pomoći. Jedna od postmodernih značajki pomažućeg procesa jest da od
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a7233a8b69ce4d71b2f46d878956555d
Autor:
Lužar, Urša
Namen magistrskega dela je razjasnitev vloge supervizije pri razvoju kompetenc v delovnem okolju. Ker je supervizija najbolj razširjena v stroki socialnega dela, je bilo v raziskavi opravljenih enajst intervjujev s socialnimi delavci in delavkami, z
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::57b8be0eee286173e3eb8d31ecb35e1a
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-129168
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-129168
Autor:
Palir, Špela
V magistrski nalogi je prikazano, kako strokovne delavke na centrih za socialno delo doživljajo supervizijski proces in kam se pri tem umešča refleksija supervizijskega procesa. Teoretični del naloge zajema umestitev supervizije v socialno varstv
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::1527b5626f385932ae757c7cb764f47b
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=128955
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=128955
Autor:
Ristić, Marina
V magistrskem delu se osredotočam na soustvarjanje supervizijskega procesa in na raziskovanje kreativnega supervizijskega polja. Vsaka skupinska supervizija je sokreacija, saj povežemo delno znane sestavine, da bi dosegli relativno nepredvidljive r
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::e16d303223980962244a8bee2327bea5
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-98548
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-98548
Autor:
Verdev, Sabina
Publikováno v:
Maribor
V diplomskem delu je predstavljena supervizija, ter supervizijski proces. Opisani so nekateri dejavniki, ki povzročajo potrebo po pomoči ter spreminjanju načina poklicnega delovanja. Člani negovalnega tima so podvrženi vsakodnevnemu stresu in pr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::a1b22383937244e08bc580a976488fe6
https://dk.um.si/Dokument.php?id=71544&dn=
https://dk.um.si/Dokument.php?id=71544&dn=
Autor:
Regojević, Ljiljana
Publikováno v:
Maribor
Šolski svetovalni delavci se pri svojem delu srečujejo z raznolikimi situacijami, katerih rešitev vedno ne poznajo. Njihovo delo je pestro in psihično obremenjujoče, zato jim je potrebno zagotoviti pomoč za bolj kakovostno opravljanje dela. Pra
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::60d0b136938c6b6ccf8bb2b50cd5a1a3
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/20821768?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/20821768?lang=sl
Autor:
Volmajer, Katja
Publikováno v:
Maribor
Izhodišče: Supervizija se v svetu razvija zlasti na tistih področjih, kjer so strokovni delavci v tesnih odnosih z ljudmi in kjer je človeško – strokoven stik tisti, ki medialno posreduje strokovnjakova znanja z namenom suporta, pomoči, inter
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::d2c25cf5bdb344d6db1c03840d2c32d4
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42906
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42906
Autor:
Vogrinc, Ana
Publikováno v:
Maribor
Konflikti se pojavljajo povsod, tako tudi zdravstvena nega oz. timi zdravstvenih delavcev niso izključeni. Vzroki za nastanek konfliktov so različni: preobremenjenost na delovnem mestu, nezadovoljstvo med sodelavci ali premalo poznavanja konfliktov
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::69fc616abc75c376d2e64d832799d78b
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1836964?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1836964?lang=sl
Publikováno v:
Ljetopis socijalnog rada
Volume 18
Issue 2
Volume 18
Issue 2
Temeljna metoda razvojno-integrativne supervizije je profesionalni dijalog koji zahtijeva razvijene komunikacijske vještine kod supervizora i supervizanta. U radu je prikazano kvalitativno istraživanje čiji je osnovni cilj stjecanje uvida u iskust
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::b106dd688b0e4531fe308b549e9c36ec
https://hrcak.srce.hr/file/109952
https://hrcak.srce.hr/file/109952