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pro vyhledávání: '"stratégie RH"'
Publikováno v:
Vuibert, pp.304, 2022, Collection Recherche, 9782311411225
www.vuibert.fr
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International audience; La gestion des ressources humaines (GRH) en PME ne se résume pas à la transposition de celle des grandes entreprises dans un modèle réduit. Si certaines PME renferment une GRH informelle et arbitraire, généralement auto-
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3522::5af4e9eba4c03b5234c5d5851040b6e9
https://univ-lyon3.hal.science/hal-03871781
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Autor:
ZAHIDI, mohamed, Ayegou, Jamila
Publikováno v:
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, IJAFAME, 2021, 2 (5), pp.78-96. ⟨10.5281/zenodo.5366460⟩
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 5 (2021): September; 78-96
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 5 (2021): Septembre; 78-96
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, IJAFAME, 2021, 2 (5), pp.78-96. ⟨10.5281/zenodo.5366460⟩
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 5 (2021): September; 78-96
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 5 (2021): Septembre; 78-96
This article consists of the study and implementation of human resource (HR) reporting systems within the OCP-Maroc group, with a view to developing the skills of the group's employees (the design of dashboards social recruitment, training, mobility
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::424813765f0ce25c32bd3635afae41fb
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03380653
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03380653
Autor:
Moulia, Marie-Liesse
Publikováno v:
Sciences de l'information et de la communication. 2020
Nexter est une industrie de défense en pleine croissance qui bénéficie d’un contexte économique favorable, notamment grâce au programme SCORPION, programme de rénovation des véhicules de l’armée de Terre. En quelques années, l’entrepri
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2592::d40fd8284d09b5c799005668b59ff82a
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03213891/document
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03213891/document
Autor:
Raynouard, Arnaud
Publikováno v:
31e Colloque international du CREDAF "Quelles stratégies RH pour une administration moderne et efficace ? "
31e Colloque international du CREDAF "Quelles stratégies RH pour une administration moderne et efficace ? ", May 2016, Libreville, Gabon
31e Colloque international du CREDAF "Quelles stratégies RH pour une administration moderne et efficace ? ", May 2016, Libreville, Gabon
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ca940db1b1ea6d67498a25812ad5221d
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02289946
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02289946
Publikováno v:
Relations Industrielles / Industrial Relations
Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2014, 69 (1), ⟨10.7202/1024206ar⟩
Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2014, 69 (1), ⟨10.7202/1024206ar⟩
International audience; Cette contribution vise à mettre en évidence des configurations cohérentes d’instruments, de contextes organisationnels et de finalités stratégiques susceptibles de sous-tendre les dispositifs de gestion des compétence
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::754dc469a6fc2f28a1e6f861bcd3b33f
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01897789
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01897789
Autor:
Roger, Alain
Publikováno v:
Pratiques de GRH dans les pays francophones
Françoise CHEVALIER. Pratiques de GRH dans les pays francophones, Vuibert Gestion, pp.298-329, 2010
Françoise CHEVALIER. Pratiques de GRH dans les pays francophones, Vuibert Gestion, pp.298-329, 2010
Le cas Pétrochim présente la mise en place d'une démarche d'analyse des processus conduite de façon participative pour proposer des pistes d'amélioration et les mettre en œuvre dans le domaine de la GRH sur l'un des sites d'un groupe pétrochim
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3522::6bcb859fb81636b65c1d54bf19a64601
https://univ-lyon3.hal.science/hal-00958374
https://univ-lyon3.hal.science/hal-00958374
Autor:
Aït Razouk, Abdelwahab
La place stratégique de la GRH dans l'amélioration des performances des entreprises est reconnue. Cette hypothèse est soutenue depuis deux décennies par la littérature appartenant au courant de Gestion Stratégique des Ressources Humaines (GSRH)
Externí odkaz:
http://www.theses.fr/2007NAN22002/document
Aujourd’hui largement diffusée, la gestion des compétences continue à faire face à trois questions fondamentales. D’abord, celle de la pertinence de son instrumentation : les outils de gestion des compétences restent critiqués pour leur ré
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7c0139c9b3e7881bf71607f147569e4b
https://doi.org/10.7202/1024206ar
https://doi.org/10.7202/1024206ar