Zobrazeno 1 - 10
of 20
pro vyhledávání: '"stil vodstva"'
Autor:
Pavić, Marin
Vodstvo, kao jedna od 5 temeljnih funkcija menadžmenta, predstavlja jako bitnu ulogu uspjeha poduzeća na tržištu. Vodstvo je jako kompliciran i zahtjevan dio menadžmenta jer vodeći ljudi poput menadžer i vlasnika kompanija moraju svakodnevno u
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4112::ac7ee081ed4250e4f162c336337b8cee
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:4936
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:4936
Autor:
Jurić, Antonija
Zdravstvo je kompleksan i brojan sustav kojim nije nimalo lako upravljati, a upravo su medicinske sestre/tehničari najmnogobrojniji članovi tog sustava. Ovo istraživanje konstruirano je s ciljem ispitivanja povezanosti zadovoljstva poslom sa stilo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3702::1f08542faf0b7e2cf291042a5ab9e182
https://repozitorij.unin.hr/islandora/object/unin:4125
https://repozitorij.unin.hr/islandora/object/unin:4125
Autor:
Grabovac, Karolina
U ovom poslijediplomskom specijalističkom radu proučavani su stilovi vodstva i upravljanje promjenama, kroz teorijsko i empirijsko istraživanje. Vodstvo, kao i upravljanje promjenama, u fokusu su znanstvenih istraživanja već dugi niz godina. Kro
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4017::66dd9a84edc7d506cf9efa99f51e0b51
https://repozitorij.unipu.hr/islandora/object/unipu:5450/datastream/PDF
https://repozitorij.unipu.hr/islandora/object/unipu:5450/datastream/PDF
Autor:
Vrtiprah, Dora
Vodstvo je jedna od najsloženijih funkcija menadžmenta te ono utječe na mnoge ishode u samih zaposlenika. Model potrebe za nadzorom de Vriesa i suradnika (1998) jedan je od rijetkih modela na području vodstva koji pretpostavlja da bi na odnos izm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::c411f1cc01d0050751fa138bf6a77cc7
https://www.bib.irb.hr/1164080
https://www.bib.irb.hr/1164080
Autor:
Alenka Žibert, Andrej Starc
Publikováno v:
Journal of Applied Health Sciences = Časopis za primijenjene zdravstvene znanosti
Volume 4
Issue 2
Volume 4
Issue 2
Background: Change management has become a key instrument in every organization and is crucial for their survival since changes have become unavoidable. The manner in which changes are introduced in everyday practice is an important component of chan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::055274efd35a1fdeb849d10b361f3bf3
https://hrcak.srce.hr/207649
https://hrcak.srce.hr/207649
Autor:
Sutlar, Martina
Smatra se da je za uspješno vođenje poduzeća potrebna emocionalna inteligencija, zbog sve intenzivnijih promjena u poslovanju. Uočene su potrebe za vođama s vizijom koji će znati uspostaviti pozitivne emocionalne odnose sa svojim zaposlenicima
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::ac6b651ead4184c82f998cf00475ef01
https://www.bib.irb.hr/1020835
https://www.bib.irb.hr/1020835
Publikováno v:
Napredak : Časopis za interdisciplinarna istraživanja u odgoju i obrazovanju
Volume 160
Issue 1-2
Volume 160
Issue 1-2
Cilj je ovog istraživanja bio ispitati povezanost između stila vodstva ravnatelja i subjektivne dobrobiti učitelja, kao i moguću medijacijsku ulogu školske kulture u ovom odnosu. U istraživanju je sudjelovalo 586 učitelja razredne i predmetne
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::be47357b06b1961fb6b1c7ac3985a55e
https://hrcak.srce.hr/file/327192
https://hrcak.srce.hr/file/327192
Autor:
Baus, Maja
Vodstvo kao pojam i u svojoj primjeni na svim poljima društva postoji od pamtivijeka. No, percepcija o važnosti kvalitetnog vodstva u poslovanju razvijala se usporedno sa društvenim promjenama i promjenama svijesti čovječanstva. Jednako tako, pe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4112::bad868360c952c7360c5b35939ed85c0
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:2353
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:2353
Autor:
Turčinov, Nela
U radu se obrađuju motivacijske vještine s naglaskom na razvijenost vještina motiviranja u JU Nacionalni park „Kornati“. U suvremenom poslovnom okruženju kvaliteta usluge treba biti na izvrsnoj razini kako bi se postiglo zadovoljstvo korisnik
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4112::5c7ac0ad4938fc849ef322a22b89dc80
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:2085/datastream/PDF
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:2085/datastream/PDF
Autor:
Živković, Ivan
Suvremena poduzeća posluju u uvjetima dinamične okoline, te se susreću s raznim izazovima kao što su proces globalizacije i jačanje konkurencije. Koncept učeće organizacije dovodi do promjena u organizacijskoj sturkturi organizacije, te omogu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4112::473c641f15be3a9f2a9fea6f2c93173a
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:620/datastream/PDF
https://repozitorij.svkst.unist.hr/islandora/object/efst:620/datastream/PDF