Zobrazeno 1 - 10
of 82
pro vyhledávání: '"sticky floor"'
Autor:
Nguyen-Huu, Thanh-Tam
Publikováno v:
International Journal of Development Issues, 2021, Vol. 21, Issue 1, pp. 106-141.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJDI-06-2021-0120
Publikováno v:
Intersections. East European Journal of Society and Politics. 8(2):138-155
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1075121
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Brena Paula Magno Fernandez
Publikováno v:
Cadernos de Campo, Iss 27, Pp 79-104 (2019)
In the light of the so-called feminist economics, this paper’s discussion aims to point out the gender inequalities that mark the economic scenario, especially in the context of Brazilian labor market. “Glass ceiling” and “sticky floor” are
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3989677e9e374a199b431337dc0e7375
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Deshpande, Ashwini, author
Publikováno v:
A Concise Handbook of the Indian Economy in the 21st Century, 2019.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780199496464.003.0008
Följande examensarbete ämnar undersöka och förmedla en djupare bild av kvinnliga ledares upplevelse av att leda i den svenska bygg- och anläggningsbranschen. Uppsatsen är en kvalitativ studie där åtta kvinnliga ledare djup-intervjuats om dera
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22972
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Xiu, Lin, Gunderson, Morley
Publikováno v:
International Journal of Manpower, 2014, Vol. 35, Issue 3, pp. 306-326.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJM-01-2012-0017
Autor:
Nidhi Srivastava, Rishikesh Nalawade
Publikováno v:
International Journal of Professional Business Review; Vol. 8 No. 4 (2023): Continuous publication; e01300
International Journal of Professional Business Review; v. 8 n. 4 (2023): Continuous publication; e01300
International Journal of Professional Business Review; v. 8 n. 4 (2023): Continuous publication; e01300
Purpose: This study intended to investigate the issues associated with the rise of women to senior leadership positions. There have been diverse metaphors or analogies used to describe these barriers. The purpose of the study was to review the major