Zobrazeno 1 - 10
of 124
pro vyhledávání: '"standard employment relationship"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Norsk Sosiologisk Tidsskrift, Vol 2, Pp 25-41 (2018)
Debatten om midlertidighet som fant sted i forkant av endringen av arbeidsmiljølovens regler om midlertidig ansettelse og inn-/utleie fra bemanningsforetak i 2015, dreide seg i all hovedsak om hvorvidt forslaget ville føre til mer usikkerhet eller
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d00df72588fa478385b777d2d4524c1a
Autor:
Bellani, Daniela, Bosio, Giulio
Publikováno v:
Socio-Economic Review, 1-39
This article reframes the debate on the consequences of flexibilization in European labour markets focusing on the unexplored impact of temporary employment on occupational wages for permanent workers. Exploiting the variation in the temps' density w
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/74868
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Labour Review
This article explores how the COVID-19 pandemic has affected the work and life experiences of platform workers' and how workers have responded to the outbreak in Poland. Platform workers have been exposed to substantial fluctuations of demand during
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7a7e8fb6e1e2d7861f24f94487e465f9
https://lirias.kuleuven.be/handle/123456789/679195
https://lirias.kuleuven.be/handle/123456789/679195
Autor:
Schoukens, Paul, Barrio, Alberto
Publikováno v:
European Labour Law Journal, 8, 4, 306-332
In most countries, a standard (or core) model of employment relationship (i.e. full-time work under an open-ended employment contract) typically receives the greatest labour and social security protection, with divergent work arrangements receiving l
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/74468
Autor:
Sopp, Peter, Wagner, Alexandra
Publikováno v:
Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland: Exklusive Teilhabe - ungenutzte Chancen; dritter Bericht, 50
Das Kapitel behandelt die Entwicklung von vereinbarten, tatsächlichen und gewünschten Arbeitszeiten und analysiert deren Veränderung im Zeitverlauf für unterschiedliche Beschäftigtengruppen und Haushaltstypen. Die Analyse zeigt eine zunehmende H
Externí odkaz:
https://www.wbv.de/artikel/6004498w007
Autor:
Lepperhoff, Julia, Scheele, Alexandra
Publikováno v:
Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 26, 1, 88-102, Geschlechterverhältnisse als Machtverhältnisse - 20 Jahre Femina Politica
"Ausgehend von der hohen Bedeutung von Erwerbsarbeit als Medium der Vergesellschaftung wird in dem Beitrag das sogenannte Normalarbeitsverhältnis, das Normalität und Norm von Erwerbsarbeit in Deutschland abbildet, problematisiert. Mit Bezug auf dre
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/52819