Výsledky vyhledávání - "staff council"

Periodical

Staff councils in hospitals as co-managers? A blind spot in codetermination research

Autor: Bär, Stefan, Starystach, Sebastian, Hess, Heike

Publikováno v: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 28, 4, 407-430, Betriebliche Mitbestimmung

New Public Management (NPM) has triggered far-reaching transformations within hospital sectors worldwide and professionalized hospital management has put employee representation under pressure. In this context the current state of research points out

Externí odkaz: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/80132

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PROBLEMS OF SCHOOL REFORM IN THE SOVIET REPUBLIC OF BUKHARA

Autor: Bobojonova Feruza Xayatovna Zoirova Marjona Mehriddin Qizi

In this article, school issues during the period of the Bukhara People's Soviet Republic are covered in detail. Based on the idea that the government of the USSR can get rid of the swamp of ignorance and backwardness by making the people literate, it

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::649d7f7e4913e550d34622c21571e382

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Staff councils in hospitals as co-managers? A blind spot in codetermination research

Autor: Bär, Stefan, Starystach, Sebastian, Hess, Heike

Publikováno v: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
Betriebliche Mitbestimmung

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bd272d45bc2e47e952aa5d5078016766
https://doi.org/10.3224/indbez.v28i4.04

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Periodical

Legitimität und Legitimitätssicherung von Betriebs- und Personalrat in organisationalen Veränderungen - eine qualitative Analyse

Autor: Faupel, Stefanie, Süß, Stefan, Wulf, Ines Catharina

Publikováno v: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26, 3, 278-301

Die Anzahl organisationaler Veränderungen hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Sie stellen die betriebliche Interessenvertretung vor neue Herausforderungen. An welchen organisationalen Veränderungen Interessenvertretungen beteiligt sind

Externí odkaz: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/65781

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Mitbestimmung in kulturellen Einrichtungen

Autor: Dilger, Alexander

Die meisten kulturellen Einrichtungen bzw. Betriebe mit künstlerischem Anspruch wie Theater und Orchester werden betrieblich mitbestimmt. Allerdings gelten für sie Einschränkungen als Tendenzbetriebe, insbesondere sollen Nicht-Künstler nicht in k

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::78c7be9d608a07cf20909e8ec9d145c5
https://repositorium.uni-muenster.de/transfer/miami/88a09b18-f191-4406-ba5f-20ecc67282a2

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AVRUPA KONSEYİ’NİN CEZAEVİ VE DENETİMLİ SERBESTLİK HİZMETLERİ PERSONELİNİN İŞE ALIMI, SEÇİMİ, EĞİTİMİ VE MESLEKİ GELİŞİMİNE İLİŞKİN KILAVUZLAR

Autor: URGAN, Güven

Publikováno v: Volume: 29, Issue: 1 21-56
Marmara Üniversitesi Avrupa Topluluğu Enstitüsü Avrupa Araştırmaları Dergisi

Being defined as a public service, enforcement services include a combination of justice and security services in general. To ensure service at the level required from their occupation, the prison staff, who are responsible for providing security for

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::932df2ce2d6729dfb061301005d0f1ac
https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruaad/issue/65871/1027211

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Legitimacy and Legitimacy Preservation of Workplace Employee Representations in Organizational Change - A Qualitative Analysis

Autor: Stefan Süß, Stefanie Faupel, Ines Catharina Wulf

Publikováno v: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management

Zusammenfassung Die Anzahl organisationaler Veranderungen hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Sie stellen die betriebliche Interessenvertretung vor neue Herausforderungen. An welchen organisationalen Veranderungen Interessenvertretungen b

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::211e2f07e87b13a1aaa65d112ff06d4f
https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00075268

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Periodical

Leistungsentgelt im öffentlichen Dienst: Intentionen, Wirkungen und Akzeptanz

Autor: Schmidt, Werner, Müller, Andrea, Trittel, Nele

Publikováno v: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18, 1/2, 78-98

"Der Beitrag untersucht auf der Basis von Fallstudien, standardisierten Befragungen von Beschäftigten sowie von Personalräten die Einführung, die Akzeptanz und die Funktionalität von leistungsorientierter Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst a

Externí odkaz: http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34402

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Periodical

Unterscheiden sich Mitglieder von Betriebs- und Personalräten vom Rest der Belegschaften?

Autor: Behrens, Martin

Publikováno v: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 16, 4, 303-26

"Der Beitrag kontrastiert zwei Gruppen von Beschäftigten deutscher Betriebe und Dienststellen. Auf der einen Seite solche Personen, die aktuell einem Betriebs- oder Personalrat angehören, oder diesem in der Vergangenheit einmal angehört haben. Auf

Externí odkaz: http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34298

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