Zobrazeno 1 - 10
of 27
pro vyhledávání: '"sistemizacija delovnih mest"'
Autor:
Kostadinović, Jan
V diplomskem delu sem preučil organizacijo, organizacijo dela in sistemizacijo delovnih mest. Opredelil sem pomen organizacije, kakšni so njeni cilji ter dejavnike, ki vplivajo na to, da se organizacije med seboj razlikujejo in se posledično trudi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::6b6d39eec196dbf7ba37508d81487664
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=128426
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=128426
Autor:
Bizjak, Brigita
V magistrskem delu so obravnavana področja sistemizacije dela v Sloveniji, analize dela in metod za analizo dela. Obravnavana je opredelitev kompetenc, njihovih sestavin in kompetenčnih modelov. Teoretični del naloge je zasnovan v smislu pridobitv
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::9b2be2a8418bbfb07a6ac8360c32a623
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=114132&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=114132&dn=
Autor:
Grobelnik, Barbara
Publikováno v:
Kranj
V diplomskem delu smo se osredotočili na analizo delovnih mest v konkretnem delovnem okolju. V podjetju Kavarent Damjan Jelenko s. p. se do zdaj niso ukvarjali z analizo in sistemizacijo delovnih mest. Menijo, da ne potrebujejo sistemizacije, saj ta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::530cd1700a3e437a4561c9db4f59fed6
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69475
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69475
Autor:
Rebula, Kaja
Publikováno v:
Maribor
Sistemizacijo obravnavamo kot normativ, ki ureja odnose med dvema glavnima elementoma na področju dela, to sta delovni proces in izvajalec delovnega procesa. Določa organiziranost delovnega procesa. Pod pojmom sistemizacija lahko razumemo tudi kata
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::92c1825ae17d360f51060008c159a354
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7756819?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7756819?lang=sl
Autor:
Pogorelec, Radojka
Publikováno v:
Maribor
V nalogi bo predstavljeno preoblikovanje modela vrednotenja delovnih mest v velikem podjetju. Od nastanka trenutno veljavnega vrednotenja delovnih mest v podjetju pred dvema desetletjema se je večina izvajalskih procesov v podjetju spremenila, posod
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::1b0ddbc34c61d5039484f640dc7faa1a
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7657747?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7657747?lang=sl
Autor:
Bešković, Amela
Publikováno v:
Kranj
Regionalna razvojna agencija Ljubljanske urbane regije (RRA LUR) je bila ustanovljena leta 2001. Od sprejetja prve sistemizacije delovnih mest leta 2007 se je delo v agenciji precej spremenilo, močno pa se je povečalo tudi število zaposlenih. Ob s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::edb475ba316f7c94ae114bc51abfd314
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=53791
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=53791
Autor:
Drakslar, Ana
Publikováno v:
Kranj
V diplomskem delu smo analizirali uporabo sistemizacije delovnih mest v slovenskih podjetjih, ki imajo vsaj 10 zaposlenih. V Sloveniji je z zakonom določeno, da morajo imeti podjetja z 10 ali več zaposlenimi urejeno sistemizacijo dela. V raziskavi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::b504a3e8ad2436804b228f23fbd65d2f
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7159571?lang=sl
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7159571?lang=sl
Autor:
Kumprej, Vinko
Publikováno v:
Maribor
Če sodobno organizacijo vidimo kot dinamično, hitro prilagodljivo, usmerjeno k napredku in razvoju, neustrašno in odločno, mora biti temu prilagojena tudi sistemizacija dela, ki je sposobna slediti vsakemu koraku spreminjanja. S spreminjanjem org
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::83b13df0f43526a097f7cd5b64e37073
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22117
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22117
Autor:
Topolovec, Marina
Publikováno v:
Maribor
V diplomski nalogi smo predstavili organizacijo kadrovske službe v družbi Perutnina Ptuj d. d. Kadrovska služba je eden izmed najpomembnejši dejavnikov organizacije, saj nudi pomoč zaposlenim in organizira dela, ki so potrebna za izvajanje kadro
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::642ad27c536885039748ca91dbd6ab16
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22108
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22108