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Autor:
席榮維, Hsi, Jungwei
本研究旨在探討校長工作價值觀、重要他人支持、自我效能感對其工作選擇的影響情形,探討不同重要變項理論內涵、現況與變項之間關係,進而建構及驗證其互動模式,並依研究結果提出
Externí odkaz:
http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0921525052%22.