Zobrazeno 1 - 10
of 83
pro vyhledávání: '"sequential mediation model"'
Publikováno v:
Big Data and Cognitive Computing, Vol 8, Iss 10, p 124 (2024)
This study investigates the impact of social media use on faculty job performance, exploring the mediating roles of internal communication and teamwork. Drawing on the Uses and Gratifications theory, we examine how faculty members utilize social medi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d8868e80657f44c1a46ad4777bfdbc44
Publikováno v:
Psychology Research and Behavior Management, Vol Volume 16, Pp 2635-2645 (2023)
Jianping Hu,1 Qiuyan Zhang,2,3 Zhiwen Wang,1 Song Tang4 1Laboratory for Behavioral and Regional Finance, Guangdong University of Finance, Guangzhou, People’s Republic of China; 2Mental Health Education and Counseling Center, Guangzhou College of Co
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/26aff9506f9c4339bd31add479187ae0
Publikováno v:
Behavioral Sciences, Vol 14, Iss 5, p 388 (2024)
In recent decades, scholarly interest has grown in the psychological components of happiness. Savoring belief, or the capacity to attend to, appreciate, and enhance the positive experiences in one’s life, along with resilience and meaning in life,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cbc057ce7897461883597e0a6e053280
Publikováno v:
Acta Psychologica, Vol 240, Iss , Pp 104016- (2023)
This study explored the mediation of mindfulness and perceived hope between perceived social support and mental health literacy in university students. Of 568 students (205 males, 363 females, average age 20.97) from 70 Taiwanese universities, tools
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/27be56f6db52475183763824e976ec63
Publikováno v:
Psychology Research and Behavior Management, Vol Volume 15, Pp 3825-3843 (2022)
Haiyao Huang,1,* Lili Gao,1,2,* Xiaopeng Deng,1 Hanliang Fu3 1Department of Construction and Real Estate, School of Civil Engineering, Southeast University, Nanjing, People’s Republic of China; 2Department of Architecture and Civil Engineer
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8b618ffde5cd432fab736e30d23e1eba
Publikováno v:
Journal of Managerial Psychology, 2022, Vol. 37, Issue 7, pp. 669-682.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMP-04-2021-0258
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Public Health, Vol 10 (2023)
Swift social and economic environmental changes such as those associated with the COVID-19 pandemic have led to decreased job security. Although numerous previous studies have examined the influence of job insecurity on employee perceptions, attitude
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a32ead5342044d6e93f3d59dc005fc02
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.