Selvledelse : teori, forskning og praksis

Autor: Lars Glasø

En høyaktuell bok i dagens arbeidsliv. Den presenterer teorien bak selvledelse og forskning som viser at denne formen for ledelse har sammenheng med positive reaksjoner og gunstige effekter på både ledere, enkeltmedarbeidere og organisasjoner. Den

Pasienten først? En kvalitativ studie av spenningsforholdet mellom selvledelse og kunnskapsdeling i et pasientforløp på sykehus

Autor: Hovden-Undseth, Mona Roos

Publikováno v: Hovden-Undseth, Mona Roos. Pasienten først? En kvalitativ studie av spenningsforholdet mellom selvledelse og kunnskapsdeling i et pasientforløp på sykehus. Master thesis, University of Oslo, 2022

Externí odkaz: http://hdl.handle.net/10852/96075
https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/96075/1/OLA4090-masteroppgave-Mona-R--Hovden-Undseth-37.pdf

Selvledelse for problemløsere. En eksplorativ studie om hvordan kunnskapsmedarbeidere praktiserer selvledelse under fjernarbeid

Autor: Jakobsen, Siw Waagen, Skogesal, Trude, Kveen, Rune

Externí odkaz: https://hdl.handle.net/11250/3032802

Selvledelse blant ansatte under hjemmekontor.

Autor: Mardal, Andrea

Externí odkaz: https://hdl.handle.net/11250/2825001

Kan superledelse og selvledelse bidra til at den hybride arbeidshverdagen blir mer effektiv og fungerer bedre?

Autor: Mohsin, Mayada Ahmed, Packiyanathan, Nanthini, Winther, Nina Salhus

Externí odkaz: https://hdl.handle.net/11250/3076197