Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"sector attraction"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Public Money & Management. 41:46-54
Previous research has suggested that an individual’s public service motivation (PSM) is positively linked to a preference for public sector employment. The authors explore this link using a sample ...
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::45167c8f1991e7d5ce6df66f1e0e6ebb
https://doi.org/10.1080/09540962.2019.1648003
https://doi.org/10.1080/09540962.2019.1648003
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Julia Asseburg, Fabian Homberg
Publikováno v:
Academy of Management Proceedings. 2017:13645
Public sector organizations are competing with the private sector for highly qualified staff. But the public sector lost attraction as an employer of choice. Public service motivation (PSM) and different sector rewards have been identified as alterna
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f67cab662e747926e30b0fc803e9e2ca
https://doi.org/10.5465/ambpp.2017.13645abstract
https://doi.org/10.5465/ambpp.2017.13645abstract