The relationship between performance and learning in organizations

Autor: María del Carmen Gómez Romo, Telmo Diego Proaño Córdova, Andrés Francisco López Gómez

Publikováno v: Repositorio Universidad de Cartagena
Universidad de Cartagena
instacron:Universidad de Cartagena
Panorama Económico, Vol 28, Iss 3 (2020)

espanolEl aprendizaje es una herramienta para el desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones que propicia un desempeno eficiente, y permite que estas se conviertan en organizaciones inteligentes. El objetivo de la presente investigacion fue det

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ad5d74b29a4110fc433db5adb8417c6e