Zobrazeno 1 - 10
of 300
pro vyhledávání: '"satisfaction au travail"'
Publikováno v:
Mouvements et Enjeux Sociaux, Iss 128, Pp 45-50 (2023)
L’objectif de cette étude était de mettre en relation l’implication organisationnelle avec la satisfaction au travail des agents de la Banque Equity BCDC. Pour ce faire, nous avons administré les échelles de l’implication et la satisfaction
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d900ef8c0c5b4dbb9751facb37b2f473
Autor:
Sefdar, Jannat
Cette étude porte sur les pratiques de gestion des ressources humaines qui favorisent la rétention des professionnel.le.s en technologie de l'information et de la communication dans le secteur des technologies de l'information et de la communicatio
Externí odkaz:
https://hdl.handle.net/20.500.11794/144423
Autor:
McArthur, Jamie
Problématique :** Les taux alarmants d'enjeux de santé psychologique chez le personnel soignant soulèvent des inquiétudes croissantes, en particulier depuis la pandémie de la COVID-19. Ainsi, l'exploration des perceptions de ces travailleurs et
Externí odkaz:
https://hdl.handle.net/20.500.11794/144144
Publikováno v:
Revue Francophone de Recherche en Ergothérapie, Vol 6, Iss 1 (2020)
Introduction. L’holisme, la pratique centrée sur le client (PCC) et l’utilisation de l’activité signifiante constituent des principes centraux guidant la pratique de l’ergothérapie. Dans le contexte des mesures d’optimisation de la perfo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/77c06e08c6ee44dd9a54532db883d639
Autor:
BOUCHRA ESSLIMANI
Publikováno v:
Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 2, Iss 18, Pp 207-223 (2018)
La présente étude lance le débat sur les effets de l’orientation marché de l’entreprise sur la satisfaction au travail du personnel en contact avec la clientèle. Elle cherche exactement à montrer l’utilité de l’approche culturelle de l
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d4e700ddf3a04adbb8a8a68a1bbab535
Publikováno v:
The Journal of Educational Thought (JET) / Revue de la Pensée Éducative, 2017 Jun 01. 50(2/3), 118-137.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26372400
Autor:
Menif, I., Rioux, Liliane
Publikováno v:
Bulletin of the Transilvania University of Braşov, Series VII: Social Sciences and Law. 10(1):37-46
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=566152
Autor:
Kanyurhi, Eddy Balemba, Akonkwa, Deogratias Bugandwa Mungu, Cubaka, Patrick Murhula, MBONEKUBE, Willem Bitakuya
Studies that measure frontline employee job satisfaction in microfinance institutions (MFIs) are still scarce. The present study fills this gap and develops a measurement scale for MFIs’ frontline employees. Data were collected from 226 and 419 fro
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::2c87146b44985f74bf52bb7525d27ee6
https://journals.openedition.org/fcs/10984
https://journals.openedition.org/fcs/10984