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pro vyhledávání: '"satisfação profissional"'
Publikováno v:
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 64, Iss 5 (2024)
Esta investigação testa o efeito do enriquecimento trabalho-a-família e família-ao- trabalho na satisfação profissional e no compromisso afetivo. Analisa igualmente o efeito da satisfação profissional no compromisso afetivo, e os efeitos da s
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https://doaj.org/article/906cbf62fe4949b6bd8496b077539d1e
Publikováno v:
Revista Catarinense da Ciência Contábil, Vol 23 (2024)
Esse estudo se propõe a identificar o envolvimento dos contadores que atuam no setor público em decisões gerenciais e no processo de accountability, analisando a relação dos dois tipos de envolvimento com o conflito de papéis, a satisfação e
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https://doaj.org/article/18581e83b50b4093b9a5d50c73439def
Autor:
Gustavo Desouzart, Sarah Cardoso
Publikováno v:
RevSALUS, Vol 5, Iss Supii (2024)
Introdução: A satisfação profissional é um estado emocional resultante da interação de profissionais, das suas caraterísticas pessoais, valores e expectativas com o ambiente e a organização do trabalho. O impacto do trabalho nos profissiona
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https://doaj.org/article/e2a7428aabf145eb8386dc2ae32374be
Autor:
Aleksandra Nogueira de Oliveira Fernandes, Maria Jarleide da Silva, Francisca Leidiana de Souza
Publikováno v:
Revista Educação e Emancipação, Vol 16, Iss 1, Pp 45-73 (2023)
Este estudo objetiva discutir a relação estabelecida entre a precarização do trabalho e o adoecimento do professor readaptado da rede municipal de Mossoró/RN. O adoecimento de professores no exercício da profissão, tem sido cada vez mais objet
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https://doaj.org/article/f4f3309a171b469faaa98c0367a77623
Autor:
Mírcea Duarte, Rosa Melo
Publikováno v:
RevSALUS, Vol 5, Iss Sup (2023)
Introdução: A satisfação profissional é a avaliação geral que a pessoa faz do seu trabalho, sendo favorável ou desfavorável, e que reflete uma atitude perante o trabalho (Meier e Spector, 2013). A satisfação no trabalho é uma variável ce
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https://doaj.org/article/ec820252534043989e1699bfdd1fb9ca
Publikováno v:
Revista Portuguesa de Medicina Geral e Familiar, Vol 39, Iss 2 (2023)
Objetivo: Avaliar a satisfação profissional em medicina geral e familiar (MGF) quanto a questões pessoais, desempenho de competências especiais requeridas, organização do trabalho, relação médico-paciente, ensino e aprendizagem, equilíbrio
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https://doaj.org/article/c83e60487665425199bc3487ccd685f7
Publikováno v:
Pensar Enfermagem, Vol 26, Iss Sup (2023)
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https://doaj.org/article/95b0e76b68664899964664d8f2897877
Publikováno v:
Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2021, Vol. 19, Issue 3/4, pp. 231-258.
Publikováno v:
New Trends in Qualitative Research, Vol 13 (2022)
Introdução: A Satisfação Profissional é uma questão complexa, multifacetada e não linear, tendo várias definições e interpretações. A avaliação da Satisfação Profissional é vital para as organizações, como tal, revela-se necessári
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https://doaj.org/article/b650782c41cc41cc8ba5b527efd9b2cc
Autor:
Manuela Penajóia Silva, Maria de Fátima Silva, Zhu Lingli Wang, Maria Fernanda Melo, Maria José Gouveia
Publikováno v:
Gestão e Desenvolvimento, Iss 30 (2022)
A satisfação profissional dos enfermeiros resulta da interação com vários fatores que podem influenciar o desempenho dos enfermeiros, o que acentuou a necessidade de aprofundar o seu conhecimento. Este estudo tem como objetivo: compreender a inf
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https://doaj.org/article/ee01b52ec7dc44fab815a6ba28fdd104