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Atualmente, a administração pública atravessa um processo de transformação, com a integração do que tem sido designado por muitos autores como a Nova Gestão Pública, em oposição aos princípios baseados no modelo burocrático tradicional,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3bac4ba0aeba3238976d934e8ea34372
A presente investigação tem como objetivo analisar qual o tipo de Sistema de Compensação adotado pelas empresas em estudo. Este é um dos fatores mais importantes a ter em conta numa organização pois é um elemento que intervém de forma releva
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Desenhado para promover a internacionaliação das empresas portuguesas e simultaneamente apoiar a formação e a inserção profissional de jovens com qualificação superior em contexto internacional, o Programa InovContacto tem-se vindo a afirmar
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Trabalho apresentado no XI Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais, 7-10 de agosto de 2011, Ondina, Bahia, Brasil N/A
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::7cfcb8ad5eb20f2318f761dd78804931
https://hdl.handle.net/10400.26/20099
https://hdl.handle.net/10400.26/20099
Autor:
Pereira, Carolina Nicolau
A Gestão de recursos humanos possui um papel muito importante nas organizações, pelo que é, a partir da mesma, que se definem tarefas, como acompanhar o desenvolvimento e motivação dos trabalhadores, bem como os objetivos e a cultura organizaci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::3963033e3be85ea41ff4404bc9a068bc
https://hdl.handle.net/10400.26/43052
https://hdl.handle.net/10400.26/43052
Autor:
Ulundo, Rita Rosa Chipanga
O objetivo geral deste estudo é entender o processo de realização dos concursos públicos de admissão no sector da educação em Angola. Dada a pertinência do tema apresentado sobre a realização dos concursos públicos de admissão de professo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::1e4fd2742be8dcdc74892576f367c456
https://hdl.handle.net/10400.26/43053
https://hdl.handle.net/10400.26/43053
Autor:
Pereira, Ana Sofia Matilde
Este trabalho foi solicitado no âmbito da Unidade Curricular Dissertação/Projeto/Estágio Profissional em Segurança e Higiene no Trabalho do Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho do Instituto Politécnico de Setúbal. Os objetivos desta in
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::1ef39d3d62c957befc88b15f069b9e31
https://hdl.handle.net/10400.26/43121
https://hdl.handle.net/10400.26/43121
A forma e o tempo em que o trabalho é prestado têm sido objeto de sucessivas mutações, adaptando-se o mesmo a novas realidades e contextos. Desenvolvimentos tecnológicos, em especial nos meios de transmissão de informação, permitiram o aparec
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::402795867a94a46e02c7af78a881345a
https://hdl.handle.net/10400.26/43063
https://hdl.handle.net/10400.26/43063
Autor:
Yele, Cecília Sólila Miguel
Este trabalho tem como tema “A Carreira Profissional de Professores de Ensino Superior em Angola”, cujo objetivo geral é: analisar os desafios da carreira dos professores de Ensino Superior em Angola. Para os devidos efeitos, levantamos uma perg
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https://hdl.handle.net/10400.26/42660
https://hdl.handle.net/10400.26/42660
Num futuro não muito distante, o envelhecimento demográfico terá consequências impactantes na sociedade e nas organizações, expondo vulnerabilidades de escassez de mão de obra. O objetivo geral desta investigação é o de perceber se existem
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https://hdl.handle.net/10400.26/42454
https://hdl.handle.net/10400.26/42454