Zobrazeno 1 - 10
of 620
pro vyhledávání: '"sağlık çalışanları"'
Autor:
Tekin Sancar
Publikováno v:
Verimlilik Dergisi, Vol 58, Iss 4, Pp 691-702 (2024)
Purpose: This research is aimed to identify the mediating role of psychological safety and life satisfaction in the effect of organizational support on organizational trust from the healthcare workers' perspective.Methodology: Cross-sectional design
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d45e6af3f32342e89371e56230401822
Publikováno v:
Ebelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol 7, Iss 3, Pp 413-423 (2024)
Amaç: Çalışmanın amacı sağlık çalışanlarında sosyal medya bağımlılığı ve yalnızlık düzeyi arasındaki ilişkiyi ve etkileyen faktörleri incelemektir. Yöntem: Çalışmada 177 sağlık çalışanının verileri kesitsel olarak a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2f88db60177b489d86a91374d589d11f
Autor:
Selahattin AKYÜZ, Uğur UĞRAK
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol 26, Iss 3, Pp 1401-1419 (2024)
ÖZ: Bu çalışma Zahid vd. (2023) tarafından geliştirilen Kişisel Gelişim Yönelim Ölçeğinin sağlık çalışanlarında Türkçe geçerlilik ve güvenirliğinin değerlendirilmesini hedeflenmektedir. Bu çalışma kamu hastanesindeki 343 sa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d582a3db51a843cea23641fcbf37e4a4
Autor:
Julide Edirne, Eda Selçuk
Publikováno v:
PLANARCH - Design and Planning Research, Vol 8, Iss 2, Pp 233-249 (2024)
Akademik araştırmalar hastanelerin mekânsal düzenlemelerinin sağlık çalışanlarının iş verimliliği üzerinde son derece etkili olduğunu göstermektedir. Hastaneler, birbiri ile ilişkili olan farklı birimleri bünyesinde barındıran ka
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b9c10aea84a74897b091006f0178f593
Autor:
Şaban Durmuş, Mustafa Kesen
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 27, Iss 1, Pp 168-183 (2024)
Bireyin iş yerinde oluşturulan çalışma grupları içerisinde kendisine yer edinememesi yalnızlaşmasına neden olmakta ve bu durum çalışanların işine gömülmüşlüğünü olumsuz etkileyebilmektedir. Bu çalışmanın amacı iş yaşamı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/476400e4ea5740c28b79ea485ac4d5d1
COVID-19 Pandemi Korkusunun İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Algılanan Kriz Yönetiminin Aracılık Rolü
Autor:
Gönül Gül Ekşi
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 27, Iss 1, Pp 91-105 (2024)
Bu çalışma, COVID-19 sürecinin tam ortasında bulunan ve pandemiyi bertaraf etmek için gece gündüz çalışan sağlık çalışanlarını kapsamakta olup sağlık çalışanlarının COVID-19 korkusu yaşayıp yaşamadıkları, bunun iş tatmi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f7fec6bdf4df4189be050ec1a416ded8
Publikováno v:
Genel Tıp Dergisi, Vol 34, Iss 2, Pp 241-245 (2024)
Objective: It was aimed to evaluate the phobia levels of COVID-19 (Coronavirus disease 2019) in medical staff working in the pandemic service and intensive care service and to examine its relationship with psychosocial impact levels. Material and Met
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/431b4c6f102a4390bda62bd47ec2dc3f
Autor:
Atilla Orhan
Publikováno v:
Genel Tıp Dergisi, Vol 34, Iss 1, Pp 119-123 (2024)
Background:Earthquakes of high magnitude and prolonged duration result in catastrophic events, causing significant human and material losses. Immediate medical interventions become crucial in the aftermath of such disasters to prevent long-term disab
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9b278cab651345ae9228ab11c2fa5c5b
Autor:
Mehmet Ufuk Aluçlu, Nor Osman Sidow, Ahmed Muhammad Bashir, Mohamed Sheikh Hassan, Yavuz Yücel
Publikováno v:
Genel Tıp Dergisi, Vol 33, Iss 4, Pp 421-425 (2023)
Aim: After the outbreak of Coronavirus Disease 2019 (COVID-19), new headaches have been reported to develop or worsen among healthcare workers who regularly wear personal protective equipments. In this study, we investigated the possible relationship
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b52180e5d1ac415c984f97bc05610ecf
Autor:
Bogaç Orkun Esengin, Gülcan Şantaş
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 26, Iss 1, Pp 62-82 (2023)
Bu araştırmada, sağlık çalışanlarında pozitif psikolojik sermaye, iş performansı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmaktadır. Ayrıca pozitif psikolojik sermaye, iş performansı ve örgütsel bağlılı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2769b241d4f94187885bdf4ba2d1a9c1