Zobrazeno 1 - 10
of 747
pro vyhledávání: '"särbehandling"'
Autor:
Fredäng, Embla, Larsson, Emelie
In this study, we investigated how Swedish shipping companies work to reduce harassment and abusive discrimination on board their ships. Through qualitative interviews, we have collected data on the shipping companies' understanding of today's situat
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-129400
Autor:
Vinroth, Emilie
Bakgrund: Kränkande särbehandling är ett betydande problem på arbetsplatser både nationellt och internationellt, även inom hälso- och sjukvården. Trots detta har svenska arbetsgivare inte vidtagit tillräckliga åtgärder för att bekämpa pr
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-44819
Autor:
Forslund, Gabriella, Larsson, Josefin
Bakgrund: En av tio grundutbildade sjuksköterskor i såväl Sverige som globalt ärmän. Sjuksköterskeyrket har sedan Florence Nightingales inträde i historien byggtpå värden som innehar kvinnligt kodade attribut. Då män befinner sig i dennayr
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-49661
Arbetsgivaren har en skyldighet att utreda de fall där det finns misstanke om att kränkande särbehandling förekommit. Detta har lett till att många arbetsgivare anlitar externa utredare för att säkerställa att den som utreder har tillräcklig
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-196955
Autor:
Khan, Ronja
Sveriges kriminalpolitiska diskurs är i ständig förändring, vilket påverkar de straff som döms ut till unga lagöverträdare. Syftet med den föreliggande studien var att undersöka den kriminalpolitiska diskursens innehåll utifrån argument s
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-106568
Autor:
Österman, Cecilia, Boström, Magnus
Att kränkande särbehandling i olika former förekommer på jobbet är tyvärr inget nytt och självklart gäller det även till sjöss. Trots detta blev #metoo en ögonöppnare för många när det stod klart hur omfattande problemen med kränkande
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______681::ce1119635a2b2f784b492522e983079b
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-106836
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-106836
Autor:
Rohdin, Sofia
I högskolelagen 1 kap 5 § stycke 4 finns bestämmelsen ”Högskolorna skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan.”. Bestämmelsen infördes för att motarbeta den sociala och etniska snedrekryteringen på Sveriges högs
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-418757
Autor:
Andersson, Leo
Bakgrund: Könsdiskriminering påverkar kvinnors liv, ekonomi och hälsa, över hela världen. Hälso- och sjukvården har en etisk obligation att likvärdigt behandla patienter och framförallt sjuksköterskan via dess koder och professionalitet. Sy
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-23502
Autor:
Makaya, Jacquiline
Den här studien handlar om kränkande särbehandling i arbetslivet. Studiens syfte är att beskriva hur enhetschefer inom vård- och omsorgssektorn uppfattar och arbetar med kränkande särbehandling på arbetsplatsen. För att få svar på syftet s
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-74957