Zobrazeno 1 - 3
of 3
pro vyhledávání: '"rollkongruensteorin"'
Autor:
Ågren, Martina, Jonsson, Anne
Rollkongruensteorin innebär att kvinnor har svårare än män att nå ledarroller och kvinnliga ledares beteende bedöms mindre fördelaktigt än manliga ledares på grund av att ledarroller anses passa stereotypiskt manliga egenskaper bättre än s
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-44900
Autor:
Hedvall, Frida, Furskog, Hanna
Utifrån en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer, har studien undersökt kvinnliga ledares upplevelser av sitt ledarskap i mansdominerade miljöer. Syftet med studien har varit att få en djupare förståelse för hur kvinnliga ledare se
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22963
Autor:
Dvorsak, Martin
Kön har sedan tidigare använts som en förklaringsfaktor till olika fenomen och till nackdel och skäl för underordning av kvinnor. En sådan förklaring finns inom förhandlingar, där det påstås att män är bättre på att förhandla. I denna
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-67130