Zobrazeno 1 - 10
of 58
pro vyhledávání: '"rollförändring"'
Autor:
Haracic, Amela, Agovic, Rejhan
Tidigare studier visar att rollen som mellanchef är komplex. Vi vill med vår uppsats undersöka komplexiteten och komplettera med kunskap utifrån vår empiri och Goffmans dramaturgiska rollteori samt de fyra stegen i en rollförändring som Ebaugh
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-100642
Autor:
Bohlin, Axel, Löfgren, Carl Lucas
Forskare och entreprenörer har länge försökt förstå fenomenet entreprenörskap och tillväxt. Genom att studera framgångsrika entreprenörer har ett flertal modeller för tillväxt vuxit fram, men få berör entreprenörers roll i företagen.
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-275291
Autor:
Johansson, Michaela
This study aims to show how mid-level managers experience a role change while in a bigger organizational change. Semi-structured interviews were undertaken with ten mid-level managers in a wholesale company with approximately 650 employees. The study
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-77315
Autor:
Ekström, Björn, Nyberg, Love
This study focuses on the transfer between a product-oriented to a service-oriented perspective regarding marketing activities in companies due to the development of information technology. It illustrates how this very transfer has been, and can be,
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2527
Implementeringen av ERTMS/ETCS har haft betydande inverkan på lokförarnas roll och arbetssituation. Denna studie undersöker konsekvenserna av ERTMS/ETCS gällande lokförarnas ansvar, grad av kontroll och den viktiga balansen mellan automation och
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-61537
Autor:
Barmasi, Emanuel, Islam, Zidan
Denna uppsats syftar till att undersöka hur ett införande av Self-Service Business Intelligence och SSBI-verktyg kan påverka organisationsstruktur samt anställdas roll inom organisationen. Self-Service Business Intelligence kan definieras som ett
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-45191
Tidigare studier har påtalat att hälsa och aktivitetsbalans är nära sammankopplat och att en ny roll innebär aktivitetsförändringar som kan vara utmanande på olika sätt. Studier visar även att vid förändrad utförandekapacitet, som till e
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-158825
Tidigare studier har påtalat att hälsa och aktivitetsbalans är nära sammankopplat och att en ny roll innebär aktivitetsförändringar som kan vara utmanande på olika sätt. Studier visar även att vid förändrad utförandekapacitet, som till e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______681::734c3f9d56910cdc9d8e2fd40ecad286
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-158825
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-158825
Autor:
Andersson, Julia, From, Rebecka
Den somaliskfödda gruppen beskrivs ofta som den mest svårintegrerade i Sverige med en stor underrepresentation på den svenska arbetsmarknaden. De beskrivs ha traditionella värderingar och könsroller som ofta dikterar arbetsfördelning och funkti
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-36095
Autor:
Andersson, Julia, From, Rebecka
Den somaliskfödda gruppen beskrivs ofta som den mest svårintegrerade i Sverige med en stor underrepresentation på den svenska arbetsmarknaden. De beskrivs ha traditionella värderingar och könsroller som ofta dikterar arbetsfördelning och funkti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______681::40770c8a92bf0ec35f625c8f0aad3b21
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-36095
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-36095