Zobrazeno 1 - 10
of 68
pro vyhledávání: '"richesse socio-émotionnelle"'
Autor:
HAMMOUDA, Amira1, BASLY, Sami2
Publikováno v:
Gestion 2000. 2020, Vol. 37 Issue 5, p17-41. 25p.
Autor:
LARIOUI, LAMIA
Paradigme potentiellement dominant le champ de la recherche en entreprises familiales, la richesse socio-émotionnelle est considérée comme étant la clé majeure de compréhension des comportements de ces entreprises « phénomène », (Berrone &
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::210eb92a3f70f8334e6643356965c297
Autor:
Azzeddine ALLIOUI, Badr HABBA
Publikováno v:
Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management, Vol 4, Iss 1, Pp 29-40 (2019)
L’objectif de cette recherche est d’étudier l’évaluation des firmes familiales du point de vue de leurs dirigeants et de montrer l’importance des objectifs non financiers dans valorisation de ces organisations. Dans un premier temps, nous a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/24640cfdc0ae43cc8a411abb04a68637
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Cet article porte sur l’internationalisation des entreprises familiales marocaines, et en particulier sur la richesse socio émotionnelle. Des facteurs déterminants la richesse socio émotionnelle, à savoir le choix du dirigeant- repreneur, inter
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::050d37e2c5af5f69a1fa0842d2fc92ac
Autor:
ALLIOUI, Azzeddine, HABBA, Badr
Publikováno v:
Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management, Vol 4, Iss 1, Pp 29-40 (2019)
L’objectif de cette recherche est d’étudier l’évaluation des firmes familiales du point de vue de leurs dirigeants et de montrer l’importance des objectifs non financiers dans valorisation de ces organisations. Dans un premier temps, nous a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ea943fa2bf3fa5ce8fb1889443802cac
https://revues.imist.ma/index.php/RMEIM/article/view/16002
https://revues.imist.ma/index.php/RMEIM/article/view/16002
Autor:
Yezza, Heddi, Chabaud, Didier
Publikováno v:
Finance Contrôle Stratégie
Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 2020, ⟨10.4000/fcs.6712⟩
Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 2020, ⟨10.4000/fcs.6712⟩
Si la littérature sur les entreprises familiales souligne que les qualités et les attributs du successeur jouent un rôle fondamental dans la réussite de la succession, l’analyse de l’impact des compétences sociales dans ce contexte est encor
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9b543daa60fefa91a32adb91dea0922c
http://journals.openedition.org/fcs/6712
http://journals.openedition.org/fcs/6712
Autor:
Basly, Sami
Publikováno v:
Management international. 26:97
This research investigates the effect of the key socio-emotional goal of family members’ identification with the firm on international diversification. Furthermore, it examines the moderating effect of a family firm’s learning orientation – exp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::265337e6f40b3bbe01a36aea7472ec1a
https://doi.org/10.7202/1092160ar
https://doi.org/10.7202/1092160ar
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
BASLY, Sami1, BACHIR BENDAOUD, Hamid2
Publikováno v:
Gestion 2000. 2020, Vol. 37 Issue 4, p93-123. 31p.