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pro vyhledávání: '"retención del talento humano"'
Autor:
Diana Nataly Chimborazo Manobanda, María Fernanda Sánchez Urbano, Jorge Francisco Abril Flores, Jorge Enrique Jordán Vaca
Publikováno v:
Revista Eruditus, Vol 4, Iss 1, Pp 75-90 (2023)
El employer branding o marca empleadora describe la atracción y retención del talento humano; lo que busca esta herramienta es fidelizar a sus colaboradores como pieza esencial de trabajo, que las empresas brinden estabilidad laboral, lo que conlle
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https://doaj.org/article/134edc80061a49d7ab20a491cd0e2612
Autor:
Ames Guerrero, Rita J.1 rames@ucsm.edu.pe
Publikováno v:
Económicas CUC. ene-jun2022, Vol. 43 Issue 1, p139-152. 14p.
Akademický článek
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Autor:
Madero Gómez, Sergio
Publikováno v:
Contaduría y Administración; 2023, Vol. 68 Issue 1, p235-259, 25p
Autor:
Salgado Orozco, Maria Nelcy
Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Mediante un estudio cualitativo descriptivo se caracterizarán las estrategias de retención del talento humano en las empresas de confección Dolce, Confecciones Millar y Dotaciones Blue Marlin de la industria textil confección, se realizarán entr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2d21e560df14aea48f5002c8e6d8613b
Autor:
Pareja Herrera, Pablo Cesar
Publikováno v:
RAN - Revista Academia & Negocios; 2024, Vol. 10 Issue 1, p198-201, 4p
Autor:
Figueroa Isaza, Héctor Iván1 hfisaza@gmail.com
Publikováno v:
Económicas CUC. ene-jun2014, Vol. 35 Issue 1, p61-77. 17p.
Factores de atracción y retención del talento humano y su influencia en el compromiso organizacional
Autor:
Rita Judith Ames Guerrero
Publikováno v:
ECONÓMICAS CUC. 43:139-152
Ante la creciente necesidad de establecer prácticas sostenibles de gestión de recursos humanos, resulta crítico explorar modalidades que mitiguen indicadores de escasez de talento, rotación e insatifaccion laboral. El estudio de propuestas de val
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::234ee84c1305ca83dc6f5e875c3eebf3
https://doi.org/10.17981/econcuc.43.1.2022.org.1
https://doi.org/10.17981/econcuc.43.1.2022.org.1
Autor:
Reyna Ríos, Irma Paola
Publikováno v:
Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio institucional-UPAO
UPAO-Tesis
instacron:UPAO
Repositorio institucional-UPAO
UPAO-Tesis
instacron:UPAO
La presente investigación titulada “Retención del talento humano y compromiso organizacional en los colaboradores del Bazar Central del Ejército en el Pentagonito Lima, 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre retenci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::36e2c316c88e09ba08fafb33865d2dcb